Cómo se pagan los días no laborables en Argentina: todo lo que hay que saber | El Destape

Resumen del corpus

En Argentina, los días no laborables se pagan de manera habitual sin un recargo del 100% si el empleado trabaja, a diferencia de los feriados nacionales. La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) establece que el empleador tiene la facultad de decidir si el empleado trabaja o toma el día libre, manteniendo el derecho a percibir la remuneración en ambos casos. La diferencia clave es que el feriado nacional trabajado conlleva un recargo del 100%, mientras que el día no laborable trabajado se paga sin adicional especial.