Ni el lado cree que la contratación está funcionando': Los buscadores de empleo de la Generación Z están reescribiendo sus currículums por temor a sonar como IA, y no están solos

Resumen del corpus

Buscadores de empleo de la Generación Z están reescribiendo sus currículums para evitar ser detectados por sistemas de inteligencia artificial, buscando sonar humanos y contratables. Una encuesta de Greenhouse reveló que los solicitantes más jóvenes son más conscientes de este desafío que los mayores. Se destaca que la IA está trivializando el proceso, y se sugiere que el mercado de contratación debe cambiar para ofrecer a los candidatos una forma más justa de demostrar sus capacidades.