Prueba antidrogue al contratar en Argelia: 7 preguntas para los candidatos públicos y privados

Resumen del corpus

A partir de enero de 2026, todo proceso de reclutamiento en el sector público y privado exige una prueba antidrogue negativa. La ley modificada establece esta obligación para prevenir el uso de estupefacientes y garantiza un entorno laboral seguro. Los resultados positivos solo impiden la finalización de la candidatura, permitiendo al candidato postular nuevamente tras tratamiento, y los resultados deben ser confidenciales.