Tu primer directorio: el pituto y los headhunters

Resumen del corpus

El estudio de directores reveló que la mayoría de los nombramientos se dan por redes de contactos, con el 95% de los casos provenientes de conocidos, especialmente en regiones con propiedad concentrada. Se destacó que el 37% de los hombres mencionó haber sido gerente general como factor clave en su nombramiento. Además, se observó que las mujeres tuvieron una mayor probabilidad de ser introducidas por headhunters, sugiriendo que las redes de contactos y los procesos formales coexisten en la toma de decisiones directivas.