¿Qué es el derecho a la desconexión digital?

Resumen del corpus

El derecho a la desconexión digital está reconocido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) solo para trabajadores en modalidad de teletrabajo. Sin embargo, una iniciativa en el Congreso busca extender esta garantía a toda la fuerza laboral, estableciendo límites a las comunicaciones fuera del horario laboral. Este derecho busca proteger el descanso y la privacidad de los trabajadores al limitar la participación en comunicaciones laborales fuera de horario, respondiendo a los efectos negativos de la hiperconectividad en la salud mental.