Tensiones por las horas extra: ¿quién gana cuando se trabaja menos?

Resumen del corpus

La reforma laboral busca reducir la jornada semanal progresivamente hasta 2030 sin disminuir salarios, pero genera tensiones sobre la distribución de las horas extraordinarias. Surge el debate sobre cómo gestionar el tiempo extra para mantener la productividad y equilibrar los intereses de empresas, trabajadores y sindicatos. La negociación colectiva es clave para definir criterios justos de asignación y distribución de estos recursos.