Despedido, y luego vuelto a despedir: Por qué los recortes de empleo en Big Tech vienen en oleadas

Resumen del corpus

Los recortes de empleo en la Big Tech ocurren en oleadas debido a reestructuraciones graduales, cambios en las prioridades comerciales, o la descontinuación de productos, en lugar de crisis financieras inmediatas. La inteligencia artificial también está modificando la mezcla de empleos, reevaluando habilidades y creando nuevos roles, aunque el impacto final depende de si el desplazamiento se compensa con la expansión comercial. La incertidumbre persiste para los empleados, quienes enfrentan riesgos de daño al mercado laboral si no logran una reubicación o recapacitación efectiva.