Futuro del trabajo: las tres claves que definirán la agenda corporativa en 2027 según la séptima edición de HRTrends | Perfil

Resumen del corpus

La séptima edición de HRTrends, un evento de tendencias en Recursos Humanos organizado por Bonda, reunió a más de 700 profesionales para debatir las claves que definirán la agenda corporativa en 2027. Los temas centrales fueron la inteligencia artificial, los cambios regulatorios y las nuevas expectativas de las personas. Se discutió la evolución de los beneficios corporativos, la importancia de la personalización de beneficios, la adaptación al recambio generacional (Generación Z, Millennials, Generación X), y la necesidad de que los departamentos de RR.HH. se centren en las personas. También se abordaron la modernización laboral, la digitalización de procesos con IA, y el liderazgo que prioriza el talento individual y el bienestar colectivo.