Cómo funciona el proceso acelerado de Alemania para contratar a extranjeros cualificados

Resumen del corpus

Alemania detalla un procedimiento acelerado de siete pasos, regulado por la Sección 81a de la Ley de Residencia, para agilizar la contratación de trabajadores extranjeros cualificados. El proceso comienza cuando el trabajador otorga un poder notarial al empleador y este solicita el procedimiento ante la autoridad de extranjería. Luego se firma un acuerdo formal, se evalúa el reconocimiento de la cualificación en un plazo de dos meses y la Agencia Federal de Empleo verifica las condiciones laborales, con aprobación automática si no responde en una semana. Finalmente, el trabajador solicita el visado con una cita en tres semanas y una decisión en otras tres.