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Noticias de gestión empresarial
2 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Cambiar un organigrama en la empresa es fácil. Ayudar a las personas a cambiar de trabajo mucho menos
El artículo aborda la dificultad de gestionar cambios en la estructura de trabajo dentro de empresas pequeñas y medianas. Se sugiere que al anunciar un cambio de rol, se debe clarificar qué responsabilidades cambian y acordar reglas de trabajo claras para todos. Se recomienda documentar las decisiones y realizar verificaciones periódicas para asegurar la autonomía y la coherencia en la ejecución de las nuevas responsabilidades.
No se identificaron personas.
Gobernar la incertidumbre, las lecciones de Jared Diamond marcan la pauta
El libro "Tres lecciones sobre el cambio" de Giovanni Lo Storto destaca que la dificultad actual surge de una policrisis que exige a empresas e instituciones ser reactivas al cambio en lugar de solo predecir el futuro. Se enfatiza la necesidad de prevención, visión estratégica, políticas públicas y la integración de la tecnología, como la transformación de productos físicos en plataformas digitales para mejorar la seguridad y la experiencia del usuario. Además, se subraya la importancia de la capacidad humana para aprender del pasado y mantener un pensamiento crítico frente a las innovaciones tecnológicas.