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Noticias de plataformas digitales
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El EconomistaA un año de la reforma de plataformas digitales, menos del 15% accede al IMSS
A pesar de la reforma laboral para plataformas digitales, la cobertura de seguridad social en el IMSS es baja, oscilando entre 4.6% y 8.4% para mujeres y un tope de 14.5% para hombres. Factores como barreras económicas, falta de reconocimiento del tiempo de espera y la gestión algorítmica mantienen a muchos repartidores como independientes. Expertos señalan que el ingreso depende de la gestión algorítmica, y se exige una mayor exigibilidad patronal y auditorías independientes a los algoritmos para asegurar el cumplimiento de los derechos laborales.
Noticia originalDudas técnicas y prácticas sobre reforma de plataformas digitales retan su implementación
Especialistas han identificado cuatro retos principales para la adecuada implementación de la reforma de plataformas digitales que busca dar acceso a seguridad social al personal de aplicaciones. Estos desafíos incluyen asegurar la compatibilidad de la afiliación al IMSS con otros sistemas de salud, mejorar la comunicación técnica y práctica de la reforma, ampliar el reconocimiento de las oportunidades que ofrece el modelo de trabajo, y visibilizar la flexibilidad que permite a los trabajadores decidir cuándo, cómo y dónde laborar.
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