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Noticias de rendimiento laboral
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The Times of IndiaLa psicología dice que la inteligencia importa menos en el trabajo de lo que muchos gerentes piensan
Un estudio que analizó evidencia meta-analítica de estudios entre 1990 y 2022 concluyó que las puntuaciones de inteligencia general tienen una relación más modesta con el rendimiento laboral que se creía anteriormente. Los investigadores sugieren que el rendimiento depende más de habilidades interpersonales, juicio, adaptabilidad y la capacidad de trabajar en equipo, especialmente en trabajos que involucran interacción con personas y colaboración con tecnología.
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