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El Ciudadano ChileLa paradoja migratoria: Expulsar la experiencia para contratar de nuevo
El texto aborda la paradoja de la gestión migratoria en Chile, donde la necesidad de fortalecer el control migratorio choca con la posibilidad de despedir a empleados experimentados para contratar personal nuevo. Se argumenta que perder el conocimiento institucional acumulado pone en riesgo la capacidad del Servicio Nacional de Migración para ejecutar políticas efectivas. Se insta a reevaluar los planes para asegurar la continuidad operativa y la calidad de la gestión migratoria.
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