Corte Suprema declara despido ilegal en caso de exgerente de Uber

Resumen del corpus

La Corte Suprema rechazó la defensa de Uber Personnel Services al determinar que el despido de un ex gerente de Uber fue ilegal, al ejercer la empresa un control real sobre sus métodos de trabajo. El tribunal concluyó que el gerente era un empleado protegido por la ley laboral filipina, independientemente de su contrato. Además, ordenó a la empresa otorgar al ex gerente incentivos de acciones como parte de la resolución.