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Noticias de laboral
20 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Lenta.ruSe inició una semana laboral reducida en Rusia
En Rusia se ha iniciado una semana laboral reducida de cuatro días debido al feriado estatal del Día de la Unidad Nacional, que es un día no laborable oficial. María Kutarova, docente del departamento de derecho empresarial, laboral y corporativo de la Academia Presidencial, mencionó que esta medida se alinea con prácticas anteriores donde se otorgó un día libre adicional por la celebración del Día de Rusia.
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Moskovsky KomsomoletsEl acuario de Murmansk recibió una advertencia por retrasos en los pagos a empleados despedidos
OOO «Arktixservice — Acuario de Murmansk» recibió una advertencia de la Inspección Estatal del Trabajo en la región de Murmansk por un retraso en el pago de una deuda de más de 1 millón de rublos a seis ex empleados. La deuda ascendía a 1,068,397 rublos y 13 centavos, y el retraso en los pagos infringió el Código Laboral de la Federación Rusa. Aunque la empresa liquidó la deuda posteriormente, la inspección señaló que la liquidación no anula la responsabilidad del empleador por la infracción cometida.
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AdnkronosEl ex cocinero de Pier Silvio Berlusconi pierde el recurso en la Corte Suprema: pedía más de 680 mil euros, deberá pagar 4.500
La Corte Suprema rechazó el recurso presentado por Giacomo Canale, ex cocinero de Pier Silvio Berlusconi, quien había solicitado más de 680 mil euros por horas extras, descansos no tomados y daños psicofísicos. La decisión confirma las resoluciones anteriores, estableciendo que el ex empleado deberá pagar los gastos legales del proceso, sumando 4.500 euros. La corte también consideró que el salario ya incluía una indemnización fija por dichos conceptos, concluyendo la controversia judicial en contra del reclamante.
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La Tercera“Haz match con tu próximo trabajo”: Colina prepara feria de empleo que reunirá a 40 empresas y 1.500 oportunidades laborales
La Municipalidad de Colina organizará una feria de empleo para conectar a postulantes con oportunidades laborales. La iniciativa incluye dos jornadas previas donde se ofrecerá orientación para preparar currículums, seguidas del 'Match Laboral Colina 2026'. Este evento reunirá a 40 empresas y ofrecerá más de 1.500 oportunidades laborales, buscando facilitar el proceso de búsqueda de empleo para quienes buscan incorporarse o cambiar de trabajo.
Noticia originalLos rusos esperan una semana laboral de cuatro días a principios de noviembre
A principios de noviembre de 2026, los trabajadores en Rusia tendrán una semana laboral de cuatro días debido a la celebración del Día de la Unidad Nacional el miércoles 4 de noviembre. Los días laborables serán el lunes y martes 2 y 3 de noviembre, y el jueves y viernes 5 y 6 de noviembre, con el 4 de noviembre como día de descanso. Además, el martes 3 de noviembre tendrá una reducción de una hora en la jornada laboral por la noche anterior al festivo estatal, lo que implica una reducción de una hora en el tiempo de trabajo habitual.
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El Informador¿El aguinaldo puede pagarse antes del Buen Fin 2026?
El pago del aguinaldo debe realizarse a más tardar el 20 de diciembre según la Ley Federal del Trabajo (LFT). Aunque algunas empresas e instituciones han optado por adelantar este beneficio antes del Buen Fin 2026 para impulsar el consumo, el adelanto no es una obligación legal. Los trabajadores deben consultar con sus empleadores o revisar las políticas internas de su organización para saber si habrá un pago anticipado, ya que la ley establece una fecha límite para el pago.
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El FinancieroTrabajadores del IMSS anuncian otra megamarcha en CDMX; comisión ingresa a Segob para dialogar
Trabajadores activos y jubilados del IMSS anunciaron una nueva megamarcha en la Ciudad de México, tras una movilización previa que culminó en la Secretaría de Gobernación para exigir un diálogo con autoridades federales. Las protestas buscan la renuncia del secretario general del SNTSS, mejores condiciones laborales, abasto de insumos médicos, garantías de jubilación y el rechazo a un incremento salarial propuesto por el director general del IMSS. Los manifestantes reiteraron su intención de continuar con las movilizaciones hasta obtener respuesta.
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Misiones OnlineColonia Victoria | Un joven denunció que pasaba 12 horas cosechando naranjas por $15.000
Un joven de 21 años denunció condiciones laborales irregulares en un establecimiento de cosecha de naranjas en Colonia Victoria. Afirmó que trabajaba hasta doce horas por un pago diario de $15.000, sin recibir equipo de protección ni alimentación. El trabajador señaló que debía ingresar a zonas con riesgo de víboras sin botas y que no le ofrecieron un aumento de sueldo ni los elementos de seguridad solicitados, lo que lo llevó a dejar el lugar.
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En Línea NoticiasLa Justicia condenó al Club Estudiantes a pagar casi $350 millones por la muerte de un vigilador
El Tribunal de Trabajo N.º 1 de Olavarría condenó al Club Atlético Estudiantes a pagar más de 337 millones de pesos por la muerte del vigilador Ramón Luis Sanabria, quien falleció tras un accidente laboral en 2007. El fallo rechazó los argumentos del club sobre la relación laboral y cuestionó el uso del programa municipal PECO, estableciendo que Sanabria era empleado del club. La sentencia reconoció el derecho de los familiares a prestaciones por riesgos del trabajo, aunque rechazó reclamos por lucro cesante y daño moral.
Noticia originalLa Justicia condenó al Club Estudiantes a pagar casi $350 millones por la muerte de un vigilador
El Tribunal de Trabajo N.º 1 de Olavarría condenó al Club Atlético Estudiantes a pagar más de 337 millones de pesos por la muerte del vigilador Ramón Luis Sanabria, quien falleció tras un accidente laboral en 2007. El fallo rechazó los argumentos del club sobre la relación laboral y cuestionó el uso del programa municipal PECO, estableciendo que Sanabria era empleado del club. La sentencia reconoció el derecho de los familiares a prestaciones por riesgos del trabajo, aunque rechazó reclamos por lucro cesante y daño moral.
Noticia originalLa Justicia condenó al Club Estudiantes a pagar casi $350 millones por la muerte de un vigilador
El Tribunal de Trabajo N.º 1 de Olavarría condenó al Club Atlético Estudiantes a pagar más de 337 millones de pesos por la muerte del vigilador Ramón Luis Sanabria, quien falleció tras un accidente laboral en 2007. El fallo rechazó los argumentos del club sobre la relación laboral y cuestionó el uso del programa municipal PECO, estableciendo que Sanabria era empleado del club. La sentencia reconoció el derecho de los familiares a prestaciones por riesgos del trabajo, aunque rechazó reclamos por lucro cesante y daño moral.
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ADN ChileMinistra habría pagado $300 mil mensuales a abogada para redactar sus fallos por casi 17 años
Una abogada denunció que la ministra Rosa Aguirre pagó mensualmente $300 mil a la letrada por servicios profesionales, incluyendo la redacción de proyectos de sentencias y otras labores. El conflicto laboral, que se extendió desde 2009, terminó con un acuerdo de $17 millones entre ambas partes tras una demanda por relación laboral informal. La abogada alegó que la ministra daba instrucciones sobre el sentido de las resoluciones judiciales.
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G1Supervisor llama a empleado 'bicha chata', y empresa es condenada a indemnizar al trabajador, en Goiás
El Tribunal Regional del Trabajo de Goiás confirmó la condena a una empresa por acoso moral contra un asistente administrativo. El supervisor utilizó términos ofensivos como 'bicha chata' y 'zero à esquerda', y amenazó con el despido del trabajador a través de grupos de WhatsApp, incluso con la presencia de directivos. La defensa alegó informalidad y participación del empleado en bromas, pero el tribunal determinó que la exposición fue suficiente para configurar daño moral, manteniendo la indemnización por R$ 5,000.
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Deccan ChronicleKITU Critica los Comentarios de Piyush Goyal sobre la Cultura Laboral de la India
El Sindicato de Empleados del Sector de TI/ITES del Estado de Karnataka (KITU) criticó duramente al Ministro de Comercio e Industria, Piyush Goyal, por sus comentarios en el Foro Empresarial India-Países Bajos sobre la cultura laboral en la India. El sindicato argumentó que dichos comentarios promueven una cultura que espera disponibilidad constante de los empleados, ignorando las regulaciones de horas de trabajo y el equilibrio entre la vida laboral y personal. KITU advirtió que esto puede alentar a las corporaciones a priorizar la productividad sobre la salud y dignidad de los trabajadores, instando al gobierno a priorizar los derechos laborales y las leyes aplicables.
Noticia originalConcejala investigada por sugerir despido de trabajadores por opinión política tiene licencia aprobada por la Cámara de Belém
La concejala Patrícia Queiroz, miembro del partido PP, tiene una licencia de 22 días aprobada por la Cámara de Belém. Esta licencia fue concedida tras publicaciones en redes sociales que incentivaban a empresarios a despedir trabajadores por su opinión política, específicamente por apoyar al presidente Lula. El Ministerio Público del Trabajo está investigando el caso por posibles discriminación por opinión política y acoso electoral en el ámbito laboral.
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El DestapeNi el sueldo ni las vacaciones: cuál es el factor que los argentinos priorizan para tomar decisiones de movilidad laboral | El Destape
Un estudio de Randstad revela que el equilibrio entre trabajo y vida personal es un factor clave en las decisiones de movilidad laboral para el 80% de los argentinos, aunque el salario sigue siendo el principal atractivo para las ofertas laborales. Los factores no monetarios como la flexibilidad y el sentido de pertenencia también son valorados. Los trabajadores chilenos priorizan más el equilibrio trabajo-vida que los argentinos y mexicanos, pero todos comparten la preocupación por este aspecto.
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ADNSURUn casino patagónico despidió a un empleado con licencia psiquiátrica y la Justicia ordenó indemnizarlo - ADNSUR
Un casino patagónico despidió a un crupier con licencia psiquiátrica por pérdida de confianza, pero la Justicia ordenó al casino pagar las indemnizaciones correspondientes. La Cámara del Trabajo determinó que la sanción fue desproporcionada y que el reposo ambulatorio no impedía realizar tareas de baja exigencia, ya que el reposo no prohibía realizar actividades cotidianas compatibles con el tratamiento.
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ÁmbitoARCA aplicó cambios clave en el FAL: las empresas deberán esperar más para usar los fondos
ARCA aplica cambios clave en el FAL: las empresas deberán esperar más para usar los fondos
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Rosario/12La situación laboral del cordón industrial – Página|12
Dirigentes de la CGT nacional recibieron a representantes de la seccional Rosario para discutir la situación laboral del cordón industrial, enfocándose en los cierres de empresas y la conflictividad laboral.
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PerfilEl FMI frenó parte de la reforma laboral: qué es el Fondo de Indemnizaciones y cuánto cobrarías si te despiden
El FMI retrasó el inicio del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) debido a preocupaciones sobre la reducción de los recursos destinados a jubilaciones y pensiones, que podría afectar la capacidad del fondo para cumplir con sus obligaciones.
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