Miguel Benito, abogado laboralista: “Si vuelves al trabajo después de una baja médica larga, tu empresa no puede cambiarte de puesto. Si lo hace, puedes irte con la máxima indemnización”

Resumen del corpus

Un abogado laboralista explica que una empresa no puede cambiar significativamente el puesto de trabajo de un empleado tras una larga baja médica. Se enfatiza que las modificaciones deben estar justificadas por motivos reales y que la empresa no puede modificar condiciones laborales como sueldo u horarios sin justificación. Además, se garantiza el derecho del trabajador a solicitar evaluaciones médicas para adaptar su puesto de trabajo a sus condiciones de salud.