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Noticias de linkedin
4 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Small Business TrendsLinkedIn Presenta un Asistente de Contratación Mejorado para Agilizar el Reclutamiento
LinkedIn ha lanzado el Asistente de Contratación 2, una actualización diseñada para agilizar el proceso de reclutamiento y ayudar a las pequeñas empresas a atraer y retener talento. Esta nueva herramienta utiliza modelos de razonamiento avanzados para mejorar la identificación de candidatos y ofrece una gestión centralizada de la reserva de talento, reduciendo la necesidad de cambiar entre múltiples sistemas. El objetivo es ahorrar tiempo y recursos a los reclutadores, permitiéndoles enfocarse en la interacción con candidatos y tomar decisiones informadas, lo cual es crucial para las empresas pequeñas.
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La NaciónMagalí Pessah, especialista en estrategia digital: “Diez años sin buscar trabajo puede parecer mucho, pero existen herramientas para recuperar visibilidad”
La especialista en estrategia digital y marca personal Magalí Pessah ofrece recomendaciones a quienes buscan reinsertarse laboralmente tras diez o veinte años sin buscar trabajo. Sugiere definir cómo se quiere ser visto, revisar qué sabe hacer, qué experiencia acumuló, qué cambió en la industria y cómo se muestra profesionalmente. Recomienda actualizar el CV y el perfil de LinkedIn, recuperar contactos y participar en conversaciones del sector. También propone usar la inteligencia artificial para analizar trayectorias y detectar brechas, sin copiar textos generados ni delegar la identidad profesional.
Noticia originalLinkedIn amplía la verificación: 115 millones de miembros mejoran la confianza y la credibilidad
LinkedIn ha superado los 115 millones de miembros verificados y verifica a unos 75 miembros por minuto, según Oscar Rodriguez, vicepresidente de Producto de Confianza. La plataforma permite validar experiencias laborales y formación académica mediante confirmaciones de contactos, y los perfiles verificados reciben un 50 % más de interacción y casi un 90 % más de visitas. Para pequeñas empresas, ofrece herramientas para gestionar identidades asociadas y corregir inexactitudes sobre empleados, aunque exige tiempo y seguimiento continuo. También hay acuerdos con Truecaller y PeerSpot para extender la autenticidad fuera de LinkedIn.
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Nigerian Tribune5 reglas de etiqueta para pedir referencias de trabajo en LinkedIn
Para solicitar referencias de trabajo en LinkedIn, es crucial optimizar tu perfil para mostrar credibilidad, construir una relación previa interactuando con el contenido del profesional antes de pedir el favor, mantener mensajes cortos y directos, facilitar el proceso al adjuntar información completa, y expresar gratitud siempre, independientemente del resultado. Estas reglas ayudan a evitar dañar la relación profesional y a aumentar las posibilidades de obtener una referencia.
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