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Psychology TodayEl sentido de pertenencia es una necesidad fundamental en el lugar de trabajo
La investigación sugiere que, aunque se reconoce la importancia de la inclusión, se ha pasado por alto la necesidad psicológica de pertenencia en el lugar de trabajo. Para fomentar esta necesidad, se proponen estrategias como construir relaciones genuinas, diseñar espacios de trabajo que faciliten la conexión, mapear la pertenencia organizacional y establecer redes de apoyo cruzado. Los líderes también deben fomentar su propio sentido de pertenencia a través de grupos de apoyo.
ANBarilocheTraduciendo el impacto del color en la siniestralidad vial
Un estudio del Centro de Investigación de Accidentes de la Universidad de Monash encontró una relación estadísticamente significativa entre el color del vehículo y el riesgo de colisión. Los colores oscuros como el negro, azul y verde presentan mayor riesgo, mientras que los colores claros como el blanco, amarillo y naranja reducen la probabilidad de accidentes al mejorar la visibilidad. La visibilidad depende de las condiciones de iluminación, siendo los colores oscuros más difíciles de detectar de noche.