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Cómo una fuga de socios puede derribar un gigante legal
La fuga de talento en firmas legales como Weil Gotshal & Manges pone en evidencia la vulnerabilidad del modelo de negocio basado en socios estrella. La competencia por atraer abogados clave mediante retribuciones multimillonarias está generando una lucha por el talento que amenaza la estabilidad de estos despachos. Esto obliga a las firmas a replantear sus estrategias de retención, incluyendo mejoras en la retribución y planes de sucesión.
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