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Noticias de trabajo y gremios
22 noticias · De más nuevas a más antiguas.
India TodayEl día de oficina termina a las 7 p.m. Pero la segunda jornada no termina
La noticia explora la "segunda jornada" invisible que los profesionales deben gestionar después de terminar su jornada laboral, incluyendo tareas domésticas como cocinar, limpiar y el cuidado de familiares. Los datos indican una brecha de género en el trabajo no remunerado, mostrando que las responsabilidades del hogar no desaparecen al finalizar el día de oficina. Se sugiere que políticas como el acceso a ayuda doméstica y acuerdos laborales flexibles pueden mitigar esta carga.
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ADNSURJuárez: “El Municipio pagó durante años una previsión por despidos a Patagonia Argentina”
Los choferes de Patagonia Argentina recibieron telegramas de despido tras el vencimiento de un acuerdo salarial, lo que generó un debate sobre quién debe asumir las indemnizaciones. Cintia Juárez, secretaria de Servicios Públicos, afirmó que la empresa fue la empleadora y que el Municipio no tiene responsabilidad en el pago de estas indemnizaciones. Se señaló que la empresa recibió una previsión para afrontar despidos, y se busca proteger el derecho de los choferes a cobrar.
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Thanh NiênSe vislumbra la promoción de bonificaciones de Año Nuevo: las empresas consideran
Ciudad Ho Chi Minh fomenta que las empresas bonifiquen de Año Nuevo en noviembre o diciembre para permitir a los trabajadores hacer compras con precios más favorables. Sin embargo, algunos líderes empresariales argumentan que el momento de la bonificación debe ajustarse al plan de producción y la necesidad de mantener la fuerza laboral. Se enfatiza la importancia de mejorar el ingreso mensual regular y la coordinación entre las partes para asegurar la viabilidad financiera de las empresas.
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La NaciónMamdani confirmó que 264.000 trabajadores recibieron avisos con el monto por indemnización millonaria y tienen hasta enero 2027 para aceptar
El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, anunció un acuerdo con DoorDash por US$131.5 millones para compensar a 264.000 repartidores por pagos insuficientes o tardíos entre 2022 y 2026. El acuerdo incluye pagos a través de avisos electrónicos y establece plazos para la segunda tanda de pagos hasta enero de 2027.
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iProfesionalEscala la tensión en Pauny y los trabajadores no descartan tomar la fábrica de tractores
La crisis de la fabricante de tractores Pauny se agrava debido a un fracaso en la negociación salarial con los trabajadores, lo que ha generado malestar social y tensiones en la ciudad de Las Varillas, Córdoba. La situación financiera de la empresa es crítica, con deudas significativas y una caída en la producción, mientras que la competencia de tractores importados chinos está alterando el mercado nacional. La comunidad se ha movilizado con colectas solidarias para apoyar a las familias afectadas por la crisis.
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ExpansiónCómo una fuga de socios puede derribar un gigante legal
La fuga de talento en firmas legales como Weil Gotshal & Manges pone en evidencia la vulnerabilidad del modelo de negocio basado en socios estrella. La competencia por atraer abogados clave mediante retribuciones multimillonarias está generando una lucha por el talento que amenaza la estabilidad de estos despachos. Esto obliga a las firmas a replantear sus estrategias de retención, incluyendo mejoras en la retribución y planes de sucesión.
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PerfilTras la salida de Furlán, el Gobierno sigue de cerca la intervención de la UOM y tiene en la mira a otro sindicato
La UOM enfrenta un proceso de normalización tras la salida del ex secretario general Abel Furlán, con una posible elección de autoridades en marzo de 2027. La oposición busca colaborar con el interventor Alberto Biglieri, mientras que la conducción gremial propone reconstruir la organización enfocándose en la unidad y la producción. Además, se especula sobre la posible intervención de la UTHGRA y la postura del Gobierno respecto a Luis Barrionuevo.
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ConclusiónSesenta despidos en IOSFA Rosario: “No sé qué voy a hacer, tengo 51 años y no va a ser fácil arrancar de nuevo”
La Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA) ha despedido a más de mil empleados en todo el país, incluyendo 60 en Rosario, debido a ajustes financieros y la transferencia de aportes de seguridad social. Los trabajadores contratados enfrentan dificultades, y se reportan graves problemas en las prestaciones de la obra social.
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El Día"En diciembre, 35 familias se quedan sin trabajo ni cobertura médica": la realidad de IOSFA en La Plata
35 empleados del IOSFA en La Plata enfrentan la incertidumbre por la disolución del organismo, con notificaciones de despido anunciadas para finales de año. Los trabajadores expresan preocupación por la pérdida de puestos de trabajo y el impacto en las familias que dependen de la obra social para tratamientos y medicamentos. Se anticipa una protesta pacífica para visibilizar el conflicto.
Noticia originalLuego del nuevo aumento, cómo se arma el recibo de sueldo de octubre para comercio
Se aplicará un nuevo aumento salarial del 5,7% escalonado para la liquidación de sueldos de Empleados de Comercio de octubre 2026, incluyendo un 1,9% en octubre. Además, se pactó una asignación extraordinaria no remunerativa de $50.000, pagadera en dos cuotas.
Noticia originalTras los aumentos, cuánto cobrará un empleado de comercio en noviembre 2026
Los empleados de comercio en Argentina obtuvieron un acuerdo paritario con cámaras empresariales, pactando un incremento salarial del 5,7% sobre las remuneraciones básicas. Este acuerdo incluye bonos extraordinarios y la continuidad de sumas no remunerativas. Además, el indicador de consumo muestra un estancamiento en el comercio, aunque se observa una desaceleración en la inflación.
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El Ciudadano“La clandestinidad mata”: trabajadoras sexuales anuncian su primer paro tras los femicidios en Rosario y el país
Trabajadoras sexuales anuncian su primer paro tras una ola de femicidios en Rosario y el país. La organización busca visibilizar la precarización laboral, la pobreza estructural y la violencia institucional que las fuerza a operar en la clandestinidad. Se exigen garantías, el reconocimiento del trabajo y la creación de un marco jurídico y derechos laborales para combatir la violencia y la desprotección.
Noticia originalDirectores ya deben facturar honorarios: guía para monotributistas e inscriptos en IVA
Se establece una nueva obligación para que los directores y síndicos de sociedades facturen los honorarios asignados dentro de los 10 días posteriores a su asignación. La normativa exige diferenciar la facturación según si el profesional es inscripto en IVA o monotributista, y requiere distinguir entre honorarios societarios, remuneraciones por dependencia y servicios profesionales. Es crucial revisar la inscripción en ARCA y asegurar la correcta diferenciación de ingresos para cumplir con las normativas fiscales de Ganancias y IVA.
Noticia originalEl Día del Bancario viene con premio: de cuánto es el bono y cuándo se cobra
El Día del Bancario otorga un bono mínimo de $2.275.519,25 a los empleados del sector financiero, pagadero el 6 de noviembre. Este monto es una gratificación anual ajustada por paritarias y se considera un beneficio elevado en comparación con otros gremios. El acuerdo busca preservar el poder adquisitivo de los trabajadores mediante ajustes salariales y bonificaciones específicas.
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El DestapeExclusivo: cómo se armó la operación para detener a los metrodelegados sin causa judicial | El Destape
Se detuvieron delegados y dirigentes del subte sin orden judicial ni causa preexistente, según constatan actas firmadas por la auxiliar fiscal Natalia Pla. La detención se justificó por una presunta falta de desobediencia a cargas procesales. Los abogados del sindicato denuncian la falta de una orden judicial previa para la identificación de los trabajadores.
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ÁmbitoMetrodelegados, entre el pedido de retomar el diálogo y la amenaza de más medidas de fuerza
Los metrodelegados solicitaron retomar el diálogo con el gobierno porteño y la empresa Emova para evitar el conflicto, aunque advirtieron sobre la posibilidad de nuevas medidas de fuerza. La detención de varios miembros del gremio generó una fuerte reacción sindical, con la CGT y otras centrales apoyando a los delegados y criticando al gobierno por la reforma laboral.
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APF DigitalCerrito: Incremento salarial para empleados municipales | APFDigital
El Departamento Ejecutivo Municipal y el gremio Suoyem acordaron un incremento salarial del 6% sobre sueldos y horas extras para empleados municipales. Este acuerdo entrará en vigencia a partir de los haberes de octubre de 2026. Este es el cuarto aumento salarial municipal en el año.
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ChequeadoLula habló sobre la desigualdad en las tareas domésticas, pero no mandó a las mujeres a “limpiar la casa” como dio a entender Milei - Chequeado
Lula defendió la propuesta de una semana laboral de cinco días y dos de descanso para reducir la carga de tareas domésticas recayentes en las mujeres. Los datos indican que las mujeres en Brasil dedican significativamente más tiempo a estas labores que los hombres. La discusión se enmarca en el contexto del debate sobre la reducción de la jornada laboral y la desigualdad de género en el trabajo no remunerado.
Noticia originalEl Gobierno postergó a diciembre el debut del FAL y duplicó el período mínimo de aportes del fondo que pagará indemnizaciones - LA NACION
El Gobierno postergó el inicio de los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) al 1 de diciembre y duplicó el período mínimo de aportes requeridos por los empleadores. Esto busca dar más tiempo a los organismos y al mercado para resolver cuestiones pendientes y asegurar la acumulación de recursos necesarios para afrontar futuras indemnizaciones. La medida fue oficializada mediante el Decreto 1228/2026.
Noticia originalLas líneas de subte y el Premetro retomaron su funcionamiento tras la liberación los metrodelegados detenidos | Perfil
Tras la liberación de los metrodelegados Néstor Segovia y Claudio Dellecarbonara, el servicio de subte y Premetro en la Ciudad de Buenos Aires fue restablecido en todas las líneas. Los dirigentes sindicales cuestionaron el operativo policial y la situación laboral, mientras que se denunció la detención arbitraria de los trabajadores.
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