absentismo laboral
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Noticias de absentismo laboral
4 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Ocho de cada diez empresas piden cambios legales para atajar el absentismo laboral
El 81,3% de las empresas españolas solicita cambios legales para combatir el absentismo laboral, impulsado por la presión de costes y la incertidumbre económica. El estudio de la Cámara de Comercio de España revela que el encarecimiento de suministros es la principal dificultad, seguido por el aumento de los costes laborales. Existe un optimismo moderado para 2026, pero se prevé un deterioro económico general para 2027, con expectativas negativas sobre la actividad y la inflación.
Ocho de cada diez empresas respaldan cambios legales para abordar el absentismo laboral
Ocho de cada diez empresas apoyan la implementación de cambios legales destinados a gestionar el absentismo laboral. Esto sugiere un esfuerzo sectorial para mejorar la gestión de la ausencia de personal en el ámbito empresarial.
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Las bajas laborales le cuestan a España 92.000 millones al año y crecen casi cinco veces más que en la UE | Empresas
Las bajas laborales en España representan un coste anual de 92.000 millones de euros, superando el gasto en educación pública y mostrando un crecimiento significativo en las ausencias por incapacidad temporal. El informe señala que el absentismo es un problema estructural del país y sugiere reforzar la sanidad pública y mejorar la gestión de listas de espera para reducir estos costes.
La patronal madrileña pide recuperar el despido por bajas laborales reiteradas
La patronal madrileña CEIM ha solicitado recuperar el despido objetivo por acumulación de bajas laborales para frenar el absentismo laboral. Se aboga por reducir los complementos en los convenios colectivos y por que el Instituto Nacional de la Seguridad Social asuma la prestación y cotizaciones durante ciertos periodos de baja.