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Noticias de despido

13 noticias · De más nuevas a más antiguas.

El gerente amenazó con despedir a un colega, luego le dio una tarea crítica, la cual falló

Un gerente le indicó a un ingeniero con bajo rendimiento que mejorara o renunciara, y le asignó la tarea de hacer una copia de seguridad completa del paso de producción del chipset. El ingeniero, bajo presión, no informó sobre un plan alternativo, lo que llevó a su despido. Posteriormente, el gerente solicitó una copia de seguridad para un proyecto de satélites, y juntos reconstruyeron datos de copias de seguridad antiguas para entregar al cliente, aunque el resultado final del proyecto es incierto.

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Despedida una subdirectora de Primark por esconder discretamente ropa rebajada a los clientes

Una subdirectora de Primark en Melilla fue despedida tras ocultar ropa y artículos rebajados para comprarlos ella misma, permitiendo que otros empleados hicieran lo mismo. El Juzgado Social n.º 1 de Melilla rechazó su demanda el 29 de octubre de 2025 y el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía confirmó el despido en sentencia de 28 de septiembre de 2026. Los jueces consideraron probado que usó su autoridad para reservar productos y que el despido estaba justificado por la pérdida de confianza, independientemente del bajo valor de los artículos.

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El trabajo terminó antes de Diwali... Cerró el correo, ahora un ex empleado de Microsoft aceptó un desafío de 30 días

Rahul Kaushik, un ex empleado de Microsoft, compartió su experiencia tras ser despedido, lo cual ocurrió justo antes de Diwali. Descubrió la pérdida de su empleo al no poder acceder a su sistema y correo electrónico de la empresa. A pesar de la dificultad emocional, Kaushik ha iniciado un desafío de 30 días para buscar un nuevo trabajo con un salario superior al de su puesto anterior, compartiendo sus actualizaciones en redes sociales.

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Derecho Laboral: Despido Inmediato a pesar de Certificado – Riesgos en el Certificado de Enfermedad durante las Vacaciones

Un empleado fue despedido inmediatamente por su empleador tras solicitar vacaciones y presentar un certificado de incapacidad laboral por dolor de espalda. El tribunal laboral consideró que el despido fue válido, señalando una ruptura de confianza por parte del empleado en su declaración. Sin embargo, los jueces reafirmaron que un certificado médico debidamente emitido mantiene un alto valor probatorio, aunque su credibilidad puede verse afectada por la plausibilidad de la historia o infracciones a la normativa.

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Supervisor llama a empleado 'bicha chata', y empresa es condenada a indemnizar al trabajador, en Goiás

El Tribunal Regional del Trabajo de Goiás confirmó la condena a una empresa por acoso moral contra un asistente administrativo. El supervisor utilizó términos ofensivos como 'bicha chata' y 'zero à esquerda', y amenazó con el despido del trabajador a través de grupos de WhatsApp, incluso con la presencia de directivos. La defensa alegó informalidad y participación del empleado en bromas, pero el tribunal determinó que la exposición fue suficiente para configurar daño moral, manteniendo la indemnización por R$ 5,000.

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Ex CEO de MN-S demanda por despido injustificado y ruptura de contrato

Un ex CEO de la Nación Métis de Saskatchewan (MN-S), Richard Quintal, ha iniciado una demanda por despido injustificado y ruptura de contrato. Quintal alega que fue despedido tras una extensión de su contrato debido a presiones políticas del Consejo Métis Provincial (PMC) y que no recibió la compensación debida. Su reclamo sugiere que fue puesto en suspensión para evadir el costo del despido, buscando una indemnización contractual y daños y perjuicios.

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Empleado despedido por usar IA en la oficina: ¿Infracción personal o ilegalidad empresarial?

An employee was dismissed for using Artificial Intelligence (AI) in the office. The article discusses the debate surrounding whether this action constitutes a personal infraction or an illegal business practice. It explores the tension between leveraging AI tools for efficiency and the legal boundaries within a professional setting.

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Abogada es despedida de la OAB de ES después de publicar un video diciendo que va a 'dificultar la vida' de petistas; vea

Una abogada fue despedida de la OAB-ES tras publicar un video donde afirmó que intentaría "dificultar la vida" de los votantes del Partido de los Trabajadores (PT) en la institución. La OAB-ES repudió las declaraciones ofensivas, afirmando que su institución es apartidaria y defensora de la democracia. Adicionalmente, la OAB-ES repudió las manifestaciones del director general de la Facultad de Derecho, Antonio Abikair, quien criticó a profesionales que apoyan al PT y a la población LGBTQIAPN+.

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Un casino patagónico despidió a un empleado con licencia psiquiátrica y la Justicia ordenó indemnizarlo - ADNSUR

Un casino patagónico despidió a un crupier con licencia psiquiátrica por pérdida de confianza, pero la Justicia ordenó al casino pagar las indemnizaciones correspondientes. La Cámara del Trabajo determinó que la sanción fue desproporcionada y que el reposo ambulatorio no impedía realizar tareas de baja exigencia, ya que el reposo no prohibía realizar actividades cotidianas compatibles con el tratamiento.

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