derechos laborales
Todas las noticias con este tag · Reino Unido.
Noticias por hora
Últimas 24 horas · hora argentina
Consultar los valores por hora
| Hora | Noticias |
|---|---|
| 2 nov 2026, 1:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 2:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 3:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 4:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 5:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 6:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 7:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 8:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 9:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 10:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 11:00 a. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 12:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 1:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 2:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 3:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 4:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 5:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 6:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 7:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 8:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 9:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 10:00 p. m. | 0 |
| 2 nov 2026, 11:00 p. m. | 0 |
| 3 nov 2026, 12:00 a. m. | 0 |
| 3 nov 2026, 1:00 a. m. | 0 |
Noticias por día
Últimos 30 días, incluido hoy · hora argentina
Consultar los valores por día
| Día | Noticias |
|---|---|
| 2026-10-05 | 0 |
| 2026-10-06 | 0 |
| 2026-10-07 | 0 |
| 2026-10-08 | 0 |
| 2026-10-09 | 0 |
| 2026-10-10 | 0 |
| 2026-10-11 | 0 |
| 2026-10-12 | 0 |
| 2026-10-13 | 0 |
| 2026-10-14 | 0 |
| 2026-10-15 | 0 |
| 2026-10-16 | 0 |
| 2026-10-17 | 0 |
| 2026-10-18 | 0 |
| 2026-10-19 | 0 |
| 2026-10-20 | 0 |
| 2026-10-21 | 0 |
| 2026-10-22 | 0 |
| 2026-10-23 | 0 |
| 2026-10-24 | 0 |
| 2026-10-25 | 0 |
| 2026-10-26 | 0 |
| 2026-10-27 | 0 |
| 2026-10-28 | 0 |
| 2026-10-29 | 0 |
| 2026-10-30 | 1 |
| 2026-10-31 | 0 |
| 2026-11-01 | 1 |
| 2026-11-02 | 0 |
| 2026-11-03 | 0 |
Los gráficos cuentan por fecha de publicación y respetan los filtros. El archivo incluye todo el histórico.
Noticias de derechos laborales
2 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Daily MailMigrantes en barcos pequeños que trabajan ilegalmente en Gran Bretaña 'pueden demandar a sus jefes bajo las leyes reforzadas de derechos laborales de Angela Rayner'
Una nueva directriz de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos establece que los empleadores deben tomar 'todos los pasos razonables' para prevenir el acoso sexual y otras formas de acoso entre empleados, incluso si el trabajador es migrante sin permiso de trabajo válido. Si un jefe no toma estas medidas, el trabajador puede presentar una reclamación de acoso ante un tribunal, independientemente de la legalidad del contrato de empleo. Las empresas pueden ser responsables y enfrentar compensaciones sin límite si se demuestra que no tomaron las medidas adecuadas contra el acoso basado en características protegidas.
Noticia originalConstructores que alaban a los hombres serán obligados a tomar formación sobre 'comportamiento respetuoso' bajo las leyes de derechos de los trabajadores del gobierno laborista
Las leyes de derechos de los trabajadores del gobierno laborista han impuesto nuevas obligaciones a los constructores, exigiendo formación en 'comportamiento respetuoso' para combatir la 'cultura de bromas burdas' en los sitios de construcción. Un organismo de vigilancia de derechos humanos emitió directrices que detallan los cambios necesarios, como la necesidad de que los jefes realicen formación al personal sobre inclusión y prevención del acoso sexual, bajo amenaza de multas y litigios.
Noticia original