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Noticias de derechos laborales
28 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Moskovsky KomsomoletsEl gobernador felicitó a los oficiales de ejecución judicial de Bryansk por su día profesional
El gobernador de la región de Bryansk, Egor Kovalchuk, felicitó a los oficiales de ejecución judicial por su día profesional. Destacó el trabajo del servicio en la recaudación y transferencia de casi 700 millones de rublos al presupuesto regional en los últimos nueve meses. El gobernador enfatizó la importancia de estas medidas para proteger los derechos laborales y los intereses de los menores, agradeciendo también el apoyo a los militares rusos en la zona de operación especial.
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Daily MailMigrantes en barcos pequeños que trabajan ilegalmente en Gran Bretaña 'pueden demandar a sus jefes bajo las leyes reforzadas de derechos laborales de Angela Rayner'
Una nueva directriz de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos establece que los empleadores deben tomar 'todos los pasos razonables' para prevenir el acoso sexual y otras formas de acoso entre empleados, incluso si el trabajador es migrante sin permiso de trabajo válido. Si un jefe no toma estas medidas, el trabajador puede presentar una reclamación de acoso ante un tribunal, independientemente de la legalidad del contrato de empleo. Las empresas pueden ser responsables y enfrentar compensaciones sin límite si se demuestra que no tomaron las medidas adecuadas contra el acoso basado en características protegidas.
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The Indian ExpressUna viuda, un bar de toddy y una lucha por romper el techo de cristal de Kerala
En julio de 2024, Sophy Kunjupalu fue rechazada para trabajar en un bar de toddy en Kerala debido a una ley que prohibía el empleo de mujeres. Ella llevó el caso a los tribunales, buscando romper el techo de cristal y asegurar su subsistencia, ya que los trabajadores del sector ganan salarios modestos. El tribunal dictaminó que la regla violaba la constitución, estableciendo que el Estado debe enfocarse en eliminar las desigualdades de género en lugar de prohibir el empleo femenino en estos establecimientos.
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Deccan ChronicleAla Juvenil INTUC se Une al Rally ‘Chalo Delhi’ para Defender los Derechos Democráticos y los Empleos
El Consejo de Trabajadores Jóvenes de INTUC de toda la India participó en la protesta nacional 'Chalo Delhi' para defender la democracia y los derechos de los trabajadores. La movilización exigió transparencia electoral, protección de instituciones democráticas, seguridad en el empleo y seguridad social. El presidente de INTUC, Dr. G. Sanjeeva Reddy, instó a los jóvenes trabajadores a no callar ante la amenaza a los principios constitucionales, y el consejo se comprometió a seguir movilizando a los jóvenes contra el desempleo y los empleos inseguros.
Noticia originalEl hospital de Kolsk recibió una advertencia por violación de los derechos del psicólogo médico
El Hospital Clínico Regional de Murgánskia, perteneciente al Hospital Regional Central del Distrito de Kolsk, recibió una advertencia de la Inspección Estatal del Trabajo por una posible violación de los derechos laborales de un psicólogo médico. La empleada se quejó por la cancelación de beneficios, el rechazo a un permiso de vacaciones pagado adicional y el cese del pago de la asignación al salario base. La investigación reveló que un acuerdo adicional para un permiso anual pagado por trabajo en condiciones peligrosas fue firmado tardíamente, lo que constituye una posible infracción a la normativa gubernamental.
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ABC EspañaEl truco de una empresa de Vilagarcía para ocultar las horas de sus camioneros: relevos entre coches y camiones
La Fiscalía ha solicitado tres años de prisión y una multa a dos administradores de una empresa de transportes en Vilagarcía de Arousa por obligar a los camioneros a trabajar excediendo los tiempos reglamentarios mediante relevos entre vehículos, ocultando así las horas en los tacógrafos. Esta práctica es acusada de ser un delito contra los derechos de los trabajadores y los responsables serán juzgados el próximo jueves en la Audiencia Provincial de Pontevedra.
Noticia originalEl hospital de Murmansk recibió una advertencia por violaciones de los derechos laborales de la dependienta
El hospital de Murmansk recibió una advertencia de la Inspección Estatal del Trabajo por violaciones en las obligaciones laborales de una dependienta, incluyendo el registro del tiempo de trabajo, la retención del salario y la organización de descansos. La inspección determinó que el puesto incluía tareas no estipuladas, que el descanso no se proporcionaba según la ley, y que la recalificación salarial se basó en la entrega tardía de documentos por parte del empleador, lo cual es ilegal.
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VanguardMillones de mujeres y niñas privados de empleo y educación, ITUC-Afraid exige acción urgente
La ITUC-África ha alertado sobre una crisis de cuidados en África, señalando que millones de mujeres y niñas son privados de empleo y educación debido a la carga desproporcionada del trabajo de cuidados no remunerado. La organización exige a los gobiernos africanos y a la Unión Africana que inviertan en sistemas de cuidados sostenibles y políticas que redistribuyan las responsabilidades. Se critica que el trabajo de cuidados esté infravalorado y se insta a garantizar salarios dignos, contratos formales y protección social para los trabajadores del sector, incluyendo a los que operan en la economía informal.
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Radio Universidad de ChileCUT rechaza indicaciones a la Sala Cuna Universal y exige al Gobierno no tocar el Seguro de Cesantía
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) rechazó las indicaciones del Gobierno sobre el financiamiento de la Sala Cuna Universal, señalando que el proyecto mantiene el problema central de usar recursos del Seguro de Cesantía para su sustento. Karen Palma, representante de la Vicepresidencia de la Mujer y Equidad de Género, criticó la propuesta, argumentando que el financiamiento no debe depender de impuestos encubiertos a los ahorros de los trabajadores. La CUT propuso avanzar hacia un Fondo Nacional de Cuidados Integrales para asegurar el financiamiento sin comprometer la protección laboral.
Noticia originalA los residentes de Lipetsk se les explicó si el pago por baja médica puede reducirse debido a un viaje
El abogado Vadim Badmaev explicó a residentes de la región de Lipetsk, en declaraciones a TASS, que viajar al extranjero durante una baja médica no es por sí mismo motivo de despido ni de reducción automática del subsidio. Solo puede motivar una verificación si hay dudas sobre el cumplimiento del tratamiento prescrito, y corresponde al médico, no al empleador, evaluar una posible infracción del régimen. Es clave que la baja electrónica esté tramitada conforme a las normas. Si el empleador reduce el pago o presiona, el trabajador puede acudir a la inspección laboral, que puede mantener su identidad en secreto.
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Folha de S.PauloVeja reglas para trabalho no feriado de Finados nesta segunda (2)
El feriado nacional de Finados, celebrado este lunes, permite a muchos trabajadores tener día libre, pero algunos profesionales pueden tener que trabajar. La legislación establece que quien trabaje en feriados tiene derecho a un descanso compensatorio o pago doble. La posibilidad de trabajar depende de la actividad y del convenio colectivo aplicable, siendo ciertas industrias como hospitales y transportes esenciales que pueden operar normalmente. En el comercio, el trabajo en feriados generalmente requiere autorización del convenio colectivo, aunque supermercados y mercados pueden funcionar sin acuerdo colectivo tras una decisión judicial provisional.
Noticia originalConstructores que alaban a los hombres serán obligados a tomar formación sobre 'comportamiento respetuoso' bajo las leyes de derechos de los trabajadores del gobierno laborista
Las leyes de derechos de los trabajadores del gobierno laborista han impuesto nuevas obligaciones a los constructores, exigiendo formación en 'comportamiento respetuoso' para combatir la 'cultura de bromas burdas' en los sitios de construcción. Un organismo de vigilancia de derechos humanos emitió directrices que detallan los cambios necesarios, como la necesidad de que los jefes realicen formación al personal sobre inclusión y prevención del acoso sexual, bajo amenaza de multas y litigios.
Noticia originalLes contaron a los de Volgogrado que a quién el empleador no tiene derecho a negarle el permiso por cuenta propia
La Sociedad 40 informó a los residentes de Volgogrado que los empleadores no pueden negar el permiso de vacaciones sin sueldo si este derecho está establecido en el Código del Trabajo de la Federación Rusa. La ley obliga a los empleadores a proporcionar vacaciones no remuneradas a diversas categorías de empleados, incluyendo jubilados, trabajadores con discapacidad, participantes en la Gran Guerra Patriótica y estudiantes. Los trabajadores deben solicitar el permiso por escrito, y el incumplimiento puede resultar en una multa administrativa de 30 a 50 mil rublos.
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VarietyGanadora del Doble Oscar Barbara Kopple Habla de ‘Union Town’ y las Personas que Luchan por la ‘Dignidad y la Equidad’: ‘Son Mis Héroes’
Barbara Kopple, ganadora del Doble Oscar, discutió su documental 'Union Town', que explora las luchas por la dignidad y la equidad de los trabajadores de entrega y almacén. Kopple enfatiza que sus protagonistas son héroes valientes que luchan contra sistemas opresivos y la deshumanización laboral. La película busca dar voz a estas personas, mostrando tanto sus dificultades como las victorias logradas, destacando el valor de los documentales para crear empatía y comprender las experiencias humanas complejas.
Noticia originalMédicos del hospital central de Gulkevich se quejaron por reducción ilegal de salarios
La Asociación de 31 médicos del hospital central de Gulkevich ha presentado quejas por la reducción ilegal de sus salarios. Tras una publicación en redes sociales que alegaba un recorte de salarios y beneficios, la procuraduría del distrito de Gulkevich inició una investigación. Inspectores estatales de trabajo de Krasnodar y Adygea se unieron a la revisión para evaluar la legalidad de las condiciones laborales, el régimen de tiempo de trabajo y los cálculos de indemnizaciones. Si se encuentran infracciones, se tomarán las medidas correspondientes.
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India TodayEl Tribunal Superior de Allahabad califica los contratos prolongados de profesores del KGBV como trabajo forzado
El Tribunal Superior de Allahabad ordenó al gobierno de Uttar Pradesh mejorar el pago y las condiciones de servicio para los profesores del KGBV, calificando los contratos prolongados e inseguros y la remuneración inadecuada como trabajo forzado inconstitucional. El tribunal exigió un honorario mensual de 17,000 rupias y la regularización de las condiciones laborales a nivel de los profesores regulares en un plazo de cuatro meses. También se ordenó al gobierno revisar periódicamente los salarios y asegurar que el esquema cumpla su objetivo de proporcionar educación de calidad.
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Página/12Paro de trabajadoras sexuales en todo el país por cuatro femicidios en el último mes
Trabajadoras sexuales en Argentina convocaron a un paro nacional el martes 3 de noviembre debido a cuatro femicidios ocurridos en el último mes en Rosario, Córdoba y Retiro. La movilización busca visibilizar la falta de cuidados y condiciones laborales adecuadas para este sector, bajo el lema "Ni Una Trabajadora Sexual Menos".
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ConclusiónOrganizaciones sociales presentaron un escrito para entregar al papa: «Deshumanización y crueldad»
Social organizations, unions, and the Clergy of Latin America collaborated to draft a statement for Pope Leo XIV, condemning the dehumanization and cruelty resulting from deepening inequalities. The document emphasizes historical principles like 'Land, Shelter, and Work,' demanding social justice, human dignity, and solidarity. They advocate for technology to serve people, not wealth accumulation, and call for fair wages, social security, and labor rights for platform workers. The statement also seeks reforms in agriculture, promotes agroecology, and criticizes policies that criminalize youth in popular neighborhoods.
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La Voz del ChacoReclamo por la cláusula gatillo: Flores denunció amedrentamiento a docentes
The provincial deputy Analía Flores presented a resolution in the Chamber of Deputies of Chaco to express concern and rejection regarding alleged harassment and persecution of teachers at the Escuela de Educación Primaria N.º 363 “Maestro Rafael Lencinas.” The initiative targets a note issued by the school's direction concerning teachers taking photographs with salary demands during work hours, questioning if such administrative actions hinder the freedom of expression and collective organization. Flores argues that educational authorities must respect constitutional and legal limits to ensure the defense of labor rights and individual freedoms.
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CNN IndonesiaKoalisi Sipil Pide al Gobierno Finalice las Reglas Derivadas de la Ley PPRT
La Coalición Civil para la Ley de Protección de Trabajadoras del Hogar (PPRT) insta al gobierno a finalizar rápidamente las reglas de implementación de la ley para asegurar una protección real a las trabajadoras del hogar y dar certeza a los empleadores. Se exige que las reglas incluyan salarios dignos, tiempo de descanso y un entorno de trabajo seguro. También se proponen directrices para regular la privacidad, la transparencia en la contratación, la comunicación entre ambas partes, y mecanismos justos para la resolución de disputas, buscando un equilibrio entre los derechos de las trabajadoras y los intereses de los empleadores.
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