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Noticias de derechos laborales

6 noticias · De más nuevas a más antiguas.

El gobernador felicitó a los oficiales de ejecución judicial de Bryansk por su día profesional

El gobernador de la región de Bryansk, Egor Kovalchuk, felicitó a los oficiales de ejecución judicial por su día profesional. Destacó el trabajo del servicio en la recaudación y transferencia de casi 700 millones de rublos al presupuesto regional en los últimos nueve meses. El gobernador enfatizó la importancia de estas medidas para proteger los derechos laborales y los intereses de los menores, agradeciendo también el apoyo a los militares rusos en la zona de operación especial.

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El hospital de Kolsk recibió una advertencia por violación de los derechos del psicólogo médico

El Hospital Clínico Regional de Murgánskia, perteneciente al Hospital Regional Central del Distrito de Kolsk, recibió una advertencia de la Inspección Estatal del Trabajo por una posible violación de los derechos laborales de un psicólogo médico. La empleada se quejó por la cancelación de beneficios, el rechazo a un permiso de vacaciones pagado adicional y el cese del pago de la asignación al salario base. La investigación reveló que un acuerdo adicional para un permiso anual pagado por trabajo en condiciones peligrosas fue firmado tardíamente, lo que constituye una posible infracción a la normativa gubernamental.

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El hospital de Murmansk recibió una advertencia por violaciones de los derechos laborales de la dependienta

El hospital de Murmansk recibió una advertencia de la Inspección Estatal del Trabajo por violaciones en las obligaciones laborales de una dependienta, incluyendo el registro del tiempo de trabajo, la retención del salario y la organización de descansos. La inspección determinó que el puesto incluía tareas no estipuladas, que el descanso no se proporcionaba según la ley, y que la recalificación salarial se basó en la entrega tardía de documentos por parte del empleador, lo cual es ilegal.

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A los residentes de Lipetsk se les explicó si el pago por baja médica puede reducirse debido a un viaje

El abogado Vadim Badmaev explicó a residentes de la región de Lipetsk, en declaraciones a TASS, que viajar al extranjero durante una baja médica no es por sí mismo motivo de despido ni de reducción automática del subsidio. Solo puede motivar una verificación si hay dudas sobre el cumplimiento del tratamiento prescrito, y corresponde al médico, no al empleador, evaluar una posible infracción del régimen. Es clave que la baja electrónica esté tramitada conforme a las normas. Si el empleador reduce el pago o presiona, el trabajador puede acudir a la inspección laboral, que puede mantener su identidad en secreto.

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Les contaron a los de Volgogrado que a quién el empleador no tiene derecho a negarle el permiso por cuenta propia

La Sociedad 40 informó a los residentes de Volgogrado que los empleadores no pueden negar el permiso de vacaciones sin sueldo si este derecho está establecido en el Código del Trabajo de la Federación Rusa. La ley obliga a los empleadores a proporcionar vacaciones no remuneradas a diversas categorías de empleados, incluyendo jubilados, trabajadores con discapacidad, participantes en la Gran Guerra Patriótica y estudiantes. Los trabajadores deben solicitar el permiso por escrito, y el incumplimiento puede resultar en una multa administrativa de 30 a 50 mil rublos.

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Médicos del hospital central de Gulkevich se quejaron por reducción ilegal de salarios

La Asociación de 31 médicos del hospital central de Gulkevich ha presentado quejas por la reducción ilegal de sus salarios. Tras una publicación en redes sociales que alegaba un recorte de salarios y beneficios, la procuraduría del distrito de Gulkevich inició una investigación. Inspectores estatales de trabajo de Krasnodar y Adygea se unieron a la revisión para evaluar la legalidad de las condiciones laborales, el régimen de tiempo de trabajo y los cálculos de indemnizaciones. Si se encuentran infracciones, se tomarán las medidas correspondientes.

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