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Noticias de empleo

12 noticias · De más nuevas a más antiguas.

A los hombres les resultó más fácil encontrar trabajo en Rusia

Datos del Росстат de septiembre indican que los hombres encontraron trabajo en Rusia en promedio un mes más rápido que las mujeres. Específicamente, el tiempo promedio para encontrar empleo en el primer mes de otoño fue de 4.7 meses para los hombres frente a 5.7 meses para las mujeres. En agosto, la diferencia fue menor, con 4.9 meses para los hombres y 5.3 meses para las mujeres.

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Encuesta: 67% de los rusos menores de 34 años están dispuestos a ahorrar para la jubilación junto con su empleador

Una encuesta a ciudadanos rusos reveló que el 67% de los jóvenes menores de 34 años están dispuestos a considerar un programa de pensión corporativa con su empleador, aunque necesitan garantías sobre la conservación y obtención de fondos. Los jóvenes valoran el interés en capital pensional adicional, ya que el tiempo es una ventaja, y esperan que el empleador asuma una parte de la contribución para hacer el programa atractivo. Los factores clave para la participación son la seguridad de los ahorros y la claridad en el mecanismo de funcionamiento.

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"El rebote de la IA": Empresas comienzan a reintegrar a empleados despedidos debido a redes neuronales

Empresas que implementaron inteligencia artificial están reintegrando a empleados despedidos debido a que los modelos no funcionaron como se esperaba. Este fenómeno, denominado "el rebote de la IA", ocurre porque la IA no logra replicar habilidades humanas esenciales como el pensamiento crítico, la creatividad y las habilidades blandas. Compañías como Ford y Klarna han tenido que recontratar a especialistas tras fallos con sistemas de IA, indicando que la supervisión humana sigue siendo crucial.

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La demanda de personal se redujo en la región de Ivánov

La demanda de personal en la región de Ivánov se redujo a finales de septiembre, situándose en casi 15,500 trabajadores, lo que representa una disminución del 6.4% en comparación con agosto. Esta cifra es un 2.7% menor que la demanda de especialistas en comparación con finales de septiembre del año anterior. Además, el número total de vacantes se redujo a 609 en comparación con el mes anterior.

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Los Penzencianos serán capacitados gratis en profesiones demandadas

La región de Penza está fortaleciendo la soberanía tecnológica del país mediante la capacitación gratuita en profesiones demandadas para especialistas en empresas locales. Este proyecto, bajo el marco de «Recursos Humanos», ofrece formación en áreas como programación, robotización, medicina, agricultura e industria a diversos grupos, incluyendo personas en edad prejubilatoria, mujeres desempleadas con hijos pequeños, discapacitados, veteranos de combate y ciudadanos sin formación profesional media o superior. Actualmente, se están formando cerca de 400 personas, y más de 1200 penzencianos ya han adquirido nuevas competencias.

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Salarios hasta 600 mil rublos: qué especialistas buscan los empleadores en Mari El

La mayor demanda de empleo en Mari El se concentra en profesiones manuales, como trabajadores auxiliares, conductores y limpiadores, con salarios promedio que van de 31,534 a 49,999 rublos. Entre los especialistas, los empleadores buscan principalmente enfermeras médicas, educadores, maestros e inspectores, ofreciendo salarios promedio entre 37,332 y 44,587 rublos, con ofertas máximas de 600,000 rublos.

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Ajudan a los estudiantes de Vladimir encontrar trabajo antes de la graduación

Un proyecto de orientación profesional y acompañamiento a empleadores, lanzado por el Ministerio de Trabajo y Empleo y el Ministerio de Educación de la región de Vladimir, ha estado operativo por más de un año. Este programa ha ayudado a más de 50,000 estudiantes de secundaria y universitarios a encontrar empleo antes de la graduación, ofreciéndoles información sobre profesiones demandadas y organizando 407 ferias de empleo con más de 140 empresas. El objetivo es conectar a los jóvenes con el mercado laboral y resolver la dotación de personal para las empresas.

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Casi 30 jóvenes empleados se incorporaron al policlínico urbano de Vologda n.º 3

El policlínico urbano de Vologda n.º 3 se ha reforzado con la incorporación de 29 nuevos especialistas, incluyendo 13 enfermeras, 13 médicos y 3 técnicos. Entre los nuevos médicos se encuentran especialistas como médicos de cabecera, neurólogos, radiólogos y epidemiólogos. La incorporación de estos profesionales, que incluyen tanto lugareños como especialistas de otras regiones, fue celebrada con una ceremonia de homenaje, destacando la migración de médicos a la región.

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Auntya pueden simplificar el proceso de búsqueda de empleo para los rusos

Se propuso simplificar la búsqueda de empleo en Rusia al transferir la experiencia verificada del solicitante entre diferentes plataformas digitales. El objetivo es que la información ya validada, como experiencia o cualificación, pueda ser utilizada en múltiples servicios, eliminando la necesidad de repetir procesos. Aunque se busca una infraestructura común para la interacción entre sistemas, se mantiene la competencia entre plataformas, permitiendo que las clasificaciones y opiniones permanezcan en servicios específicos.

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En la LNR más de 30,000 puestos de trabajo están equipados con software nacional

En la República Popular de la Lucha (LNR), más de 38,000 puestos de trabajo cuentan con software nacional, según informa el Ministerio de la Información Digital regional. Los puestos de trabajo automatizados (APM) con equipo y software rusos se concentraron en sectores como instituciones médicas (más de 14,000), educación (más de 13,000) y estructuras del MFC (casi 11,000). Los APM nacionales están presentes en todos los órganos de gobierno regionales y municipales, así como en casi todas las instituciones dependientes de la LNR.

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El Partido Comunista de Chile propone 500.000 nuevos empleos mediante un plan de 16,4 billones de pesos

El Partido Comunista de Chile presentó a la CUT un documento de 14 puntos que propone crear 500.000 empleos entre 2027 y 2029, con un costo estimado de 16,4 billones de pesos, financiado mediante mayor deuda estatal y un impuesto a los ultra-ricos. Incluye ingresos de emergencia por tres meses, un complemento salarial por seis meses para quienes ganan hasta 1,5 millones de pesos y la transición hacia un "salario vital". La CUT respaldó la visión del PC. La oposición de izquierda busca integrar estas iniciativas en el Presupuesto 2027, en un contexto de coordinación con el Frente Amplio.

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La policía de Serpukhov invita al servicio

La Policía Federal de Rusia 'Serpukhov' está reclutando personal para cargos de mando inferior y medio en sus órganos internos. Se busca a hombres ciudadanos de la Federación Rusa entre 18 y 50 años con educación al menos de nivel medio completo. La oferta incluye un salario medio de 65 mil rublos, paquete social completo, pago del 100% de días de enfermedad, vacaciones de 40 días naturales, atención médica gratuita, uniformes reglamentarios y formación a distancia gratuita.

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