legislación laboral
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Noticias de legislación laboral
4 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Diario Río NegroEmpleadas domésticas en noviembre 2026: nuevos salarios por hora y mes según cada categoría
La Resolución 6/2026 de la CNTCP establece nuevos salarios por hora y mes para empleadas domésticas en noviembre de 2026, aplicando un incremento del 1.6% y absorbiendo el 25% restante de la suma no remunerativa pactada en agosto. Esto unifica el ingreso en blanco dentro del sueldo básico, fijando pisos de referencia para diferentes categorías, incluyendo personal para tareas generales, asistencia y cuidado de personas, caseros, personal técnico y supervisores. Además, se refuerza la cobertura previsional y se ajustan los cálculos del aguinaldo y adicionales por antigüedad en provincias patagónicas.
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PerfilEl RENATRE dispuso un aumento del 5% en la prestación por desempleo rural: cuáles son los nuevos montos
El RENATRE incrementó el 5% en la prestación por desempleo rural, estableciendo nuevos mínimos y máximos para el beneficio ordinario a partir del 1 de noviembre de 2026. El piso prestacional sube a $210.000 y el tope máximo a $420.000. Esta actualización reemplaza la normativa anterior y se enmarca en el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo.
Noticia originalEmpleadas domésticas por 4 horas en noviembre 2026: cuánto cuesta el turno semanal y cómo calcularlo
La grilla salarial vigente para empleadas domésticas establece un incremento directo del 1.6% para noviembre de 2026, sumado a la integración definitiva del 25% restante del bono de agosto, respaldada por las Resoluciones 6/2026 y 7/2026 de la CNTCP. Los salarios por un turno semanal de cuatro horas varían entre $16.682,08 y $21.356,32, dependiendo de la tarea desempeñada, y deben complementarse con adicionales territoriales en ciertas provincias como Río Negro y Neuquén.
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ÁmbitoProvincia aprobó el procedimiento para pasar a planta permanente a trabajadores temporarios del Estado
La Provincia aprobó el procedimiento para convertir a planta permanente a trabajadores temporarios del Estado, un acuerdo alcanzado en paritarias con los gremios estatales. La resolución oficializa los lineamientos para concretar estas designaciones, afectando a agentes designados como transitorios mensualizados bajo la Ley 10.430 y a los de la Ley 12.268.
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