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Noticias de mercado laboral
45 noticias · De más nuevas a más antiguas.
ConclusiónEmpleo estancado: casi ninguna empresa amplió su personal y tampoco prevé contratar en lo que queda del año
Los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales de la Secretaría de Trabajo de la Nación muestran un estancamiento en el mercado laboral formal. Solo el 3,1% de las empresas espera ampliar su personal en los próximos tres meses, mientras que el 3% anticipa despidos. El empleo privado registrado cayó un 0,9% interanual, afectando principalmente a las pequeñas empresas.
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El CiudadanoEn seis meses los asalariados resignaron U$S 7 mil millones a manos de los empresarios | El Ciudadano
La participación de los asalariados en el PBI cayó al 42,9% en el segundo trimestre de 2026, mientras que el excedente de explotación bruto aumentó, evidenciando una transferencia de ingresos hacia la clase capitalista. Esto se debe a una profunda reconversión del mercado laboral hacia la precarización del empleo y el crecimiento de trabajadores informales.
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PerfilJorge Colina: “Lo único que crece en la Argentina es el cuentapropismo informal” | Canal E
El economista Jorge Colina, presidente del IDESA, advirtió que el empleo independiente informal es el único que crece en Argentina, señalando que cada vez más trabajadores no se inscriben en el monotributo. Colina diagnosticó una profunda crisis estructural en el mercado laboral, indicando que la mitad de los trabajadores operan fuera del sistema de seguridad social. Se destacó el retroceso del modelo asalariado formal en comparación con países avanzados.
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La Nación“Vamos a dejar de escribir”: un investigador de Harvard y Stanford visitó la Argentina y habló del efecto de la IA en las personas - LA NACION
Douglas Levin, investigador de Harvard y Stanford, analizó el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral, enfocándose en la necesidad de cultivar habilidades humanas como el criterio, la supervisión y la responsabilidad. Señaló que el valor económico se concentra en la supervisión humana ('human in the loop') y en los flujos de trabajo que requieren juicio. Advirtió sobre los riesgos de los agentes de IA, como la posible desregulación y el potencial de daños existenciales, mientras destacó que la experimentación constante con diferentes modelos de IA es clave para encontrar el mejor mix tecnológico.
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Página/12El derecho humano a la reconversión laboral – Página|12
El artículo analiza la transición del proletariado al 'promptariado' en el contexto del mercado laboral argentino, argumentando que la falta de formación en inteligencia artificial condena a los trabajadores a una obsolescencia programada y a un proceso de precarización laboral.
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