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Noticias de sindicato

5 noticias · De más nuevas a más antiguas.

SSANU cierra la universidad de Sokoto por asignaciones impagas, amenaza con huelga indefinida

La Asociación de Personal Superior de las Universidades de Nigeria (SSANU) ha cerrado los servicios en la Universidad del Estado de Sokoto tras iniciar una huelga de advertencia de cinco días debido a prestaciones de personal impagas. El sindicato advirtió que emprenderá una huelga indefinida si el gobierno estatal no resuelve sus demandas, que incluyen el pago de incrementos salariales pendientes, la aprobación de la Asignación de Herramientas No Docentes y la liberación de deudas pendientes. SSANU exigió la intervención del Gobernador para resolver la disputa.

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NASU Impone Ultimátum de 14 Días al Gobierno de Yobe por Demandas de Bienestar No Resueltas

El Sindicato de Personal No Académico de Instituciones Educativas y Asociadas (NASU) ha impuesto un ultimátum de 14 días al Gobierno del Estado de Yobe, exigiendo la implementación urgente de tres demandas clave de bienestar: la edad de jubilación de 65 años, la implementación de la Escala Salarial Revisada de 2024 (CONTEDISS), y la aprobación de la Subvención de Herramientas No Docentes Consolidada (CONTTA) y la Subvención Ganada aplicable (EA). El sindicato advirtió que si no se resuelven antes de una fecha límite, se reunirá nuevamente para determinar el siguiente curso de acción.

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NASU emite ultimátum al gobierno de Yobe sobre bienestar

El Consejo Estatal del Sindicato de Personal No Académico de Instituciones Educativas y Asociadas (NASU) ha emitido un ultimátum de 14 días al gobierno estatal, expirando el 11 de noviembre, para exigir la implementación de la edad de jubilación de 65 años, la aplicación de la tabla salarial revisada de 2024, y la aprobación de la Asignación de Herramientas No Docentes Consolidada y la Asignación de Ganancia. El sindicato expresó insatisfacción por un trato desigual hacia el personal no académico en comparación con el académico, advirtiendo que el incumplimiento podría llevar a acciones industriales y a una reunión de liderazgo para determinar la siguiente acción.

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TUC rechaza la propuesta de asignación mensual de transporte de N70,000 para los trabajadores

La Confederación Sindical de Nigeria (TUC) ha rechazado la propuesta de asignación mensual de transporte de N70,000 para los trabajadores federales. Esta decisión se tomó tras una reunión con el Congreso de Trabajo de Nigeria (NLC). El TUC exigió un aumento salarial y la implementación del Acuerdo de la Unión Sindical de Salud Conjunta (JOHESU), argumentando que los trabajadores demandan justicia social y económica debido a la dureza económica. El TUC reafirmó su postura de defender los derechos de los trabajadores y exigir el cumplimiento de los acuerdos.

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TUC rechaza la propuesta de aumento salarial de ₦70,000 del FG a los trabajadores

La Confederación Sindical del Trabajo de Nigeria (TUC) rechazó la propuesta de aumento salarial mensual de ₦70,000 para los trabajadores federales, exigiendo justicia social y económica debido a la dureza económica. La TUC sostiene que el gobierno tiene la capacidad de aumentar el salario del trabajador de menor pago a ₦300,000 sin esperar una revisión del salario mínimo. El sindicato enfatizó la necesidad de un aumento salarial y la implementación del Acuerdo de la Unión Sindical de Salud Conjunta (JOHESU), criticando los aumentos temporales y demandando cumplimiento de acuerdos previos.

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