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DemócrataAecoc alerta de 160.000 vacantes y del relevo generacional como grandes retos laborales
La Asociación de Empresas de Fabricantes y Distribuidores (Aecoc) señaló la escasez de mano de obra cualificada y la falta de relevo generacional como desafíos clave para la competitividad empresarial. Se reportan 160.000 puestos de trabajo sin cubrir, lo que subraya la urgencia de implementar programas formativos y replantear políticas para retener talento. El presidente de Aecoc también pidió mejorar las políticas migratorias y reforzar la colaboración entre entidades para afrontar los retos del mercado laboral.
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Seis de cada diez consumidores planean comprar en Black Friday, según Aecoc
Un estudio de Aecoc y Gelt Solutions indica que el 60% de los consumidores planean comprar durante el Black Friday. La moda es la categoría más demandada, seguida por regalos, mientras que el principal obstáculo es la percepción del valor de las promociones.
The ObjectiveMenor de treinta, reincidente y cada vez más agresivo: así es el perfil del ladrón de comercios
El hurto comercial se caracteriza por la participación de menores de treinta años, reincidentes y conductas agresivas, con bandas organizadas y un deterioro en la seguridad de los establecimientos. La nueva ley endurece las penas para la multirreincidencia, mientras que las pérdidas económicas por hurtos han regresado a niveles altos. Los puntos vulnerables incluyen las cajas de autopago y productos específicos como vinos, licores y electrónica.
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La VanguardiaJosep Ametller: “Entiendo la frustración del campo; hay que sentir más respeto”
Josep Ametller destacó la expansión de su cadena, incluyendo proyectos como el Agroparc y un hub hortícola, buscando mejorar la integración vertical del grupo de alimentación. La empresa reafirma su compromiso con la agricultura y la alimentación, aunque reconoce las dificultades del sector debido al cambio climático y los costes. Se proyecta un crecimiento a doble dígito y se busca mantener la estructura familiar de la compañía.
Aecoc alerta de 160.000 vacantes y del relevo generacional como grandes retos laborales
La Asociación de Empresas de Fabricantes y Distribuidores (Aecoc) señaló la escasez de mano de obra cualificada y la falta de relevo generacional como desafíos clave para la competitividad empresarial. Se reportan 160.000 puestos de trabajo sin cubrir, lo que subraya la urgencia de implementar programas formativos y replantear políticas para retener talento. El presidente de Aecoc también pidió mejorar las políticas migratorias y reforzar la colaboración entre entidades para afrontar los retos del mercado laboral.
El MundoVinos, cuchillas de afeitar y comida para mascotas: los comercios españoles pierden ocho millones de euros al día por los hurtos
Los comercios españoles están sufriendo pérdidas de ocho millones de euros diarios debido a hurtos, errores administrativos y fraude. Los hurtos afectan principalmente a vinos, ibéricos, electrónica y productos para mascotas. El cliente es el principal responsable de las pérdidas, y existe una creciente tensión en las tiendas con aumento de agresividad y dificultad para encontrar seguridad.
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Wall Street contiene la respiración ante el posible giro político en EE.UU.
Los mercados están tensos ante las elecciones de midterm en Estados Unidos, con preocupaciones sobre el impacto de un posible cambio político en las bolsas. El precio del petróleo descendió y las acciones de Apple cayeron debido a la reducción de márgenes de beneficio. Existe incertidumbre sobre el techo de la deuda estadounidense y el posible impacto en el sector tecnológico y la infraestructura de IA.
Las bajas laborales le cuestan a España 92.000 millones al año y crecen casi cinco veces más que en la UE | Empresas
Las bajas laborales en España representan un coste anual de 92.000 millones de euros, superando el gasto en educación pública y mostrando un crecimiento significativo en las ausencias por incapacidad temporal. El informe señala que el absentismo es un problema estructural del país y sugiere reforzar la sanidad pública y mejorar la gestión de listas de espera para reducir estos costes.