estrés
Todas las noticias con este tag · Perú.
Ver estadísticas de este tema
Noticias por hora
Últimas 24 horas · hora argentina
Consultar los valores por hora
| Hora | Noticias |
|---|---|
| 12 nov 2026, 9:00 a. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 10:00 a. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 11:00 a. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 12:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 1:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 2:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 3:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 4:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 5:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 6:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 7:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 8:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 9:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 10:00 p. m. | 0 |
| 12 nov 2026, 11:00 p. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 12:00 a. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 1:00 a. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 2:00 a. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 3:00 a. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 4:00 a. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 5:00 a. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 6:00 a. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 7:00 a. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 8:00 a. m. | 0 |
| 13 nov 2026, 9:00 a. m. | 0 |
Noticias por día
Últimos 30 días, incluido hoy · hora argentina
Consultar los valores por día
| Día | Noticias |
|---|---|
| 2026-10-15 | 0 |
| 2026-10-16 | 0 |
| 2026-10-17 | 0 |
| 2026-10-18 | 0 |
| 2026-10-19 | 0 |
| 2026-10-20 | 0 |
| 2026-10-21 | 0 |
| 2026-10-22 | 0 |
| 2026-10-23 | 0 |
| 2026-10-24 | 0 |
| 2026-10-25 | 0 |
| 2026-10-26 | 0 |
| 2026-10-27 | 0 |
| 2026-10-28 | 0 |
| 2026-10-29 | 0 |
| 2026-10-30 | 0 |
| 2026-10-31 | 0 |
| 2026-11-01 | 0 |
| 2026-11-02 | 0 |
| 2026-11-03 | 0 |
| 2026-11-04 | 0 |
| 2026-11-05 | 0 |
| 2026-11-06 | 0 |
| 2026-11-07 | 0 |
| 2026-11-08 | 0 |
| 2026-11-09 | 0 |
| 2026-11-10 | 1 |
| 2026-11-11 | 0 |
| 2026-11-12 | 0 |
| 2026-11-13 | 0 |
Los gráficos cuentan por fecha de publicación y respetan los filtros. El archivo incluye todo el histórico.
Noticias de estrés
1 noticia · De más nuevas a más antiguas.
GestiónLíderes de alto rendimiento: ejecutivos versus atletas, ¿cómo se desarrolla el CEO?
La noticia compara la exigencia de rendimiento de los ejecutivos con la de los atletas olímpicos, señalando que los líderes enfrentan una presión constante sin la preparación adecuada. Se destaca que la falta de entrenamiento y el estrés no gestionado afectan negativamente el criterio y la energía de los ejecutivos. Se proponen principios para el desarrollo de liderazgo, enfocados en la personalización, diversidad, confidencialidad, aplicabilidad, simplicidad y sesiones espaciadas para mejorar el rendimiento ejecutivo.