legislación laboral
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Noticias de legislación laboral
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Su empresa no quiere que esté obeso (y le financia Ozempic)
Las empresas pueden financiar tratamientos médicos para empleados con obesidad, aunque existen requisitos legales estrictos relacionados con la confidencialidad de datos y la gestión de la información clínica. Se sugiere canalizar la prestación a través de aseguradoras o servicios médicos externos para cumplir con la normativa vigente. Además, se destaca la importancia de complementar estos beneficios con medidas de cambio de hábitos a largo plazo.
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