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Noticias de salarios
235 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Ya se pueden cobrar los sueldos de octubre en Neuquén: qué aumento trae el recibo
El Gobierno de Neuquén realizó el pago de los sueldos de octubre a todos los trabajadores de la administración pública provincial, incluyendo personal activo, jubilados y pensionados del ISSN, con un incremento del 6.36%. Este aumento se corresponde con la actualización salarial acordada con los gremios estatales, calculada según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) ponderado. La medida busca dar previsibilidad a los trabajadores y sostener la planificación financiera provincial.
Noticia originalLa Duma Estatal aprobó el proyecto de presupuesto federal por primera lectura por tres años
La Duma Estatal aprobó por primera lectura el proyecto de presupuesto federal por tres años, incluyendo el período plurianual 2028-2029. El proyecto incluye recursos para objetivos nacionales de desarrollo, estabilidad macroeconómica y crecimiento de ingresos, con énfasis en pagos sociales como ajustes a pensiones y salarios. Se prevén inversiones significativas en infraestructura, como la construcción de escuelas y centros de salud, y se busca reducir la dependencia de los ingresos por hidrocarburos, manteniendo el déficit bajo control mediante préstamos internos.
Noticia originalSalarios de los contratados bajo el nuevo esquema de escala, se emite un comunicado
El Ministerio de Finanzas emitió un comunicado detallando las condiciones de salarios, viáticos y pensiones para los empleados gubernamentales contratados por acuerdo bajo el nuevo esquema de la Escala Salarial Nacional–2026, que entra en vigor el 1 de julio de 2026. El comunicado establece cómo se aplicarán los salarios basados en la nueva escala, incluyendo tasas aumentadas para viáticos y la consideración de salarios base según el grado y nivel de la escala, dependiendo de la fecha de contratación y el tipo de contrato.
Noticia originalEl MoZ planea aumentar los salarios mínimos para médicos en 2027
El Ministerio de Salud de Ucrania planea aumentar los salarios mínimos para médicos en 2027 como parte de su programa de garantías médicas. Se proponen niveles de remuneración de 30 mil UAH para médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud, y 20 mil UAH para personal médico medio como enfermeras y hermanos médicos. La implementación final de estos aumentos dependerá de los recursos financieros previstos en el Presupuesto del Estado de Ucrania para 2027 y de las decisiones del Gabinete de Ministros.
Noticia originalLas empresas prevén realizar entre tres y cuatro ajustes salariales en 2026, aunque estos terminarían por debajo de la inflación anual
Las principales empresas en Argentina prevén realizar entre tres y cuatro ajustes salariales en 2026, aunque estos podrían quedar por debajo de la inflación anual proyectada del 30% para el año. El mercado estima que la inflación se situará entre el 30% y 31%. La mayoría de las firmas concentran sus ajustes en esquemas trimestrales o cuatrimestrales, y se observa que los ajustes por nivel jerárquico y área muestran diferencias moderadas. Además, las empresas ofrecen bonos y beneficios, destacando que casi nueve de cada diez otorgan algún tipo de bonificación.
Noticia originalAlgunas estrellas de la NRL pueden ganar más de $1m. Así es como la RLPA quiere ayudar a los jugadores con salarios más bajos
La Asociación de Jugadores de Rugby League (RLPA) propone introducir pagos por partido para jugadores con salarios bajos en la NRL, buscando protegerlos de la escala salarial. Esta medida complementaría los salarios con pagos por partido de hasta $3000 por juego, que estarían fuera del tope salarial. El objetivo es recompensar a jugadores que juegan más partidos, incluyendo a aquellos que no son estrellas, mejorando su compensación económica bajo el acuerdo colectivo.
Noticia originalAlgunas estrellas de la NRL pueden ganar más de $1 millón. Así es como la RLPA quiere ayudar a los jugadores con salarios más bajos
La Asociación de Jugadores de Rugby League (RLPA) propone introducir pagos por partidos para jugadores con salarios bajos en el próximo acuerdo de negociación colectiva de la NRL. Esta medida busca complementar los salarios de los jugadores en el extremo inferior de la escala, recompensando su mayor tiempo de juego, incluso fuera de las temporadas regulares. Aunque la propuesta se centra en jugadores con salarios bajos, se sugiere que los pagos por partidos podrían aplicarse a todos los jugadores, incluyendo estrellas, y se busca aumentar la participación de los jugadores que juegan más partidos.
Noticia originalNuevo aumento para empleados de comercio: oficializaron escalas salariales hasta diciembre
Se publicaron las escalas salariales oficiales para empleados de comercio tras un acuerdo paritario firmado entre FAECYS y cámaras empresarias, basado en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. El acuerdo incluye un incremento salarial del 5,7% distribuido en tres tramos mensuales de 1,9% a partir de octubre, noviembre y diciembre de 2026. Además, se pactó una suma extra ordinaria no remunerativa de $50.000, pagadera en dos cuotas de $25.000 en octubre y noviembre de 2026.
Noticia originalRostat nombró regiones con un salario medio superior a 100 mil rublos
Rostat identified regions with an average salary above 100,000 rubles, with Chukotka leading at 220,000 rubles. Magadan followed with 192.8 thousand rubles, and Yamalo-Nenets with 183.6 thousand rubles. The average salary across Russia in August was 103,014 rubles.
Noticia originalCosto de la universidad versus el retorno de la inversión
Un análisis del New York Times, realizado por Arfa Momin y Ron Lieber, compara el ingreso medio de graduados según la universidad y la carrera. Se encontró que la diferencia en el ingreso entre graduados de diferentes instituciones puede ser significativa, siendo mayor en carreras como ciencias de la computación. El artículo sugiere que las escuelas con matrículas altas deben justificar su valor por el retorno de la inversión en el ingreso de sus egresados.
Noticia originalTUC rechaza la propuesta de asignación mensual de transporte de N70,000 para los trabajadores
La Confederación Sindical de Nigeria (TUC) ha rechazado la propuesta de asignación mensual de transporte de N70,000 para los trabajadores federales. Esta decisión se tomó tras una reunión con el Congreso de Trabajo de Nigeria (NLC). El TUC exigió un aumento salarial y la implementación del Acuerdo de la Unión Sindical de Salud Conjunta (JOHESU), argumentando que los trabajadores demandan justicia social y económica debido a la dureza económica. El TUC reafirmó su postura de defender los derechos de los trabajadores y exigir el cumplimiento de los acuerdos.
Noticia original'Regalo de Diwali': El Centro aprueba un aumento del 3% en la DA para 4.8 millones de empleados del gobierno
El Gabinete de la Unión, presidido por el Primer Ministro Narendra Modi, aprobó un aumento del 3% en la asignación de demanes (DA) para 4.8 millones de empleados del gobierno central, entrando en vigor el 1 de julio con un impacto financiero anual de ₹ 10,016.10 crore. También se incrementó el alivio de demanes (DR) para 6.87 millones de pensionistas. Además, se aprobó un esquema de fabricación de contenedores con apoyo financiero para impulsar la producción nacional y reducir la dependencia de importaciones.
Noticia originalLos “Chocolates” se multiplican; el silencio indigesta
A new corruption scandal is emerging in the Senate, mirroring previous issues like the Rigau case, where salaries of employees are suspected to have been diverted to third parties. Investigations focus on 39 Senate employees whose salaries might have been channeled through individuals like Hugo Santiago Muguerza and María Josefina Ortellado through ATM operations, potentially involving 300 million pesos. The investigation seeks to uncover who benefited and which political structures sustained this mechanism, suggesting a long-standing practice of diverting public funds.
Noticia originalCuando es el quinto día hábil de noviembre de 2026? Vea la fecha para pagos de salarios
El quinto día hábil de noviembre de 2026 será el viernes 6 de noviembre. Según la legislación laboral (CLT), para el cálculo del pago de salarios, se consideran de lunes a sábado, excluyendo domingos y feriados. Si el empleador incumple el plazo, el trabajador puede acudir a la Justicia del Trabajo o al sindicato para reclamar los valores. Retrasos frecuentes pueden justificar la rescisión indirecta del contrato de trabajo, otorgando al empleado derecho a prestaciones por despido sin causa justificada.
Noticia originalEl Banco Provincia afirmó que el 36% de los trabajadores se quedan sin plata a los diez días de cada mes
El Banco Provincia reportó que más del 36% de los trabajadores se quedan sin dinero a los diez días de su salario, lo que indica un deterioro en la capacidad de compra. El estudio, basado en más de 320,000 cuentas sueldo, muestra que la mitad del sueldo se había utilizado a los cinco días y que la proporción de personas sin fondos aumentó en un período comparado. La situación es más grave para quienes perciben ingresos bajos, aunque mejora ligeramente en segmentos de ingresos altos.
Noticia originalEl subsidio de transporte de los trabajadores del FG consume N465 mil millones, el TUC rechaza el acuerdo
El Gobierno Federal aprobó un subsidio mensual de N70,000 para los funcionarios públicos a partir de noviembre, como parte de una conciliación con el Congreso del Trabajo de Nigeria. Sin embargo, el Congreso del Trabajo (TUC) rechazó este acuerdo, exigiendo un aumento salarial inmediato y la implementación de acuerdos pendientes con los trabajadores de la salud. El subsidio de transporte propuesto podría costar N465.7 mil millones a seis meses, y los economistas sugieren que el gobierno debe complementar los pagos con medidas para reducir los costos de vida.
Noticia originalGrey lanza Paycheck, apunta a un crecimiento por encima de tres millones de usuarios
Grey ha lanzado Paycheck, una cuenta de salario para profesionales que ganan en dólares, libras esterlinas y euros, con el objetivo de superar los tres millones de usuarios. La empresa, fundada en 2020, ha procesado casi 5 mil millones de dólares en pagos y ha expandido sus servicios financieros transfronterizos. Paycheck permite a los usuarios recibir y gestionar salarios en monedas extranjeras, ofreciendo beneficios como tasas de interés más altas y soporte prioritario, buscando convertir transacciones ocasionales en hábitos financieros regulares.
Noticia originalKicillof adelantará el pago de los salarios docentes por los feriados de noviembre
El Gobierno bonaerense, a través de Kicillof, adelantará el pago de los salarios docentes correspondientes a los feriados de noviembre. Esta medida se implementa para evitar que los docentes deban esperar hasta mediados de mes para recibir sus haberes, lo cual representa un esfuerzo financiero para la provincia debido a la caída de la recaudación y recortes en transferencias del gobierno nacional. El resto de los trabajadores de la administración pública provincial seguirán el cronograma habitual de pagos.
Noticia originalEmpleados de Comercio cerraron una nueva paritaria: aumento y bono
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y cámaras empresarias firmaron un acuerdo paritario que incluye un aumento salarial del 5,7% para el último trimestre de 2026, distribuido en tres tramos mensuales del 1,9% cada uno. Además, se acordó un bono extraordinario de $50.000, pagadero en dos cuotas de $25.000, y se mantendrá el pago de una suma fija de $120.000. El secretario general, Armando Cavalieri, enfatizó la importancia del acuerdo en un contexto económico complejo y la necesidad de mantener canales de negociación abiertos.
Noticia originalAumento empleado de la construcción: cuánto cobra un obrero en noviembre 2026
La paritaria UOCRA cerró el trimestre con un aumento del 1,7% sobre los salarios básicos, logrando una recomposición total del 5,4% en tres tramos. El acuerdo establece nuevas escalas salariales para los trabajadores de la construcción, con valores diferenciados según la zona geográfica. El convenio tiene vigencia hasta noviembre de 2026 y contempla aportes solidarios tanto para trabajadores como para empleadores.
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