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Noticias de salarios

281 noticias · De más nuevas a más antiguas.

Necesidad de pago oportuno de salarios de trabajadores y preservación del empleo en la provincia de Ardabil

En una reunión de la comisión de trabajadores de la provincia de Ardabil, Ahmad Kanaanpour enfatizó que la preservación del empleo y el apoyo simultáneo a trabajadores y empleadores son prioridades. Se solicitó el seguimiento y la supervisión del pago oportuno de salarios y seguros. Además, se destacó la necesidad de revisar problemas de campo, fortalecer la coordinación entre la comisión de trabajadores y el estado, y realizar reuniones conjuntas para eliminar obstáculos a la producción y acelerar los pagos atrasados.

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Sueldos de empleadas domésticas: cuánto cobrarán por hora y por mes con el nuevo aumento de noviembre

Las trabajadoras domésticas recibirán una actualización salarial en noviembre de 2026, con un incremento del 1.6% respecto a octubre. Los montos mínimos por hora y mensuales varían según la categoría de tareas (supervisión, tareas específicas, caseros, asistencia y cuidado de personas) y si trabajan con o sin retiro. Además del sueldo básico, se incluyen adicionales como antigüedad y horas extras, y existe un plus por zona desfavorable en ciertas regiones de la Patagonia.

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Los sueldos oficiales de los empleados de los ministerios federales se duplicarán a partir de 2027

A partir de 2027, los sueldos mensuales de los empleados de ministerios federales sin estatus de servidores públicos civiles se duplicarán en promedio. Este cambio busca fortalecer la porción garantizada del salario por tiempo trabajado según el Código Laboral. La estructura de pagos se modificará, incluyendo una reducción en las gratificaciones máximas por complejidad y logros, y se ajustarán los pagos de vacaciones y gratificaciones por años de servicio, vinculándolos a los sueldos de funcionarios públicos.

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AMET mantiene la postura de llegar a una recomposición salarial

AMET mantiene su postura de buscar una recomposición salarial. Esta decisión se enmarca en un contexto económico y social, buscando ajustar las remuneraciones de los empleados. La postura del organismo sugiere un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales, lo cual es un tema relevante en el ámbito de la economía y la política laboral.

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Bayelsa eleva el sueldo de los trabajadores con asignaciones especiales

El Gobierno del Estado de Bayelsa ha aprobado nuevas asignaciones especiales para servidores públicos y trabajadores en instituciones terciarias, lo que incrementará el gasto mensual en nómina en aproximadamente N3 mil millones a partir de octubre de 2026. Estas asignaciones, que incluyen más de N900 millones para instituciones terciarias y N2 mil millones para otras categorías, buscan mejorar el bienestar de los trabajadores y reconocer sus demandas profesionales. El gobierno también se comprometió a pagar los atrasos pendientes de salarios.

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Silvia Leiva: “No hubo ninguna oferta”

Silvia Leiva, secretaria general de ATSA, criticó duramente al Ejecutivo provincial por no presentar una propuesta salarial en la paritaria, señalando que la situación de los trabajadores estatales es crítica. La dirigente cuestionó la falta de avances en las negociaciones y la información económica presentada por el gobierno, argumentando que los ingresos de los trabajadores están en pérdida debido a la inflación y la falta de acompañamiento económico por parte de la Nación. Se planteó una nueva fecha para la reunión, generando preocupación por la demora en resolver las condiciones laborales.

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Mundurowi rezygnują z protestu. Ministerstwo obiecuje podwyżki i przywileje

Los sindicatos de las fuerzas de seguridad han renunciado a su protesta tras conversaciones turbulentas con la dirección del Ministerio. El ministro Marcin Kierwiński prometió concretar aumentos en los salarios y nuevos privilegios para los funcionarios. Además, se espera la adopción de la ley de la Tarjeta de Familia de las Fuerzas de Seguridad, que incluirá privilegios en el acceso a la atención médica para funcionarios profesionales y sus familias.

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Los mayores salarios entre soldadores en la región de Ivánov

En la región de Ivánov, los soldadores están recibiendo salarios promedio de 200,2 mil rublos, según datos de hh.ru. Se observa una diferencia significativa entre las expectativas de los trabajadores y las ofertas de los empleadores, evidenciada por la comparación con otros profesionales como los conductores, donde las ofertas son hasta dos veces y media más altas. Este desequilibrio sugiere una posible escasez de personal o requisitos financieros subestimados por los solicitantes.

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Médicos del hospital central de Gulkevich se quejaron por reducción ilegal de salarios

La Asociación de 31 médicos del hospital central de Gulkevich ha presentado quejas por la reducción ilegal de sus salarios. Tras una publicación en redes sociales que alegaba un recorte de salarios y beneficios, la procuraduría del distrito de Gulkevich inició una investigación. Inspectores estatales de trabajo de Krasnodar y Adygea se unieron a la revisión para evaluar la legalidad de las condiciones laborales, el régimen de tiempo de trabajo y los cálculos de indemnizaciones. Si se encuentran infracciones, se tomarán las medidas correspondientes.

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A los rusos les calcularon el costo de una nueva construcción en salarios

Analistas compararon el costo medio de una vivienda nueva en Moscú y otras ciudades rusas con los salarios medios de enero a julio de 2026. En Moscú, el costo medio fue de 65.9 salarios mensuales, mientras que en Kazan alcanzó los 90 salarios. Se observó una mejora en la relación entre el costo de la vivienda y los ingresos durante el año, aunque se advierte que este indicador no considera todos los gastos ni el ingreso individual de los compradores.

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Disputas del grupo laboral alegan altos costos laborales del caña de azúcar

La Unión de Trabajadores Agrícolas (UMA) ha impugnado la caracterización del Consejo del Azúcar de la mano de obra del caña de azúcar, alegando altos costos laborales. La organización señala bajos salarios, jornadas laborales extensas sin pago de horas extras, y la falta de distribución de bonificaciones en efectivo estacionales a cientos de miles de trabajadores de campo. El presidente de la UMA, Ariel Casilao, afirmó que muchos empleados recibían salarios por debajo de la tarifa mínima y no recibían beneficios de empleo.

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Empleadas domésticas: cuánto se cobra por hora en noviembre 2026 tras el aumento

El personal doméstico recibirá un incremento salarial del 1.6% en noviembre de 2026, como parte de un acuerdo escalonado. Este ajuste modificará los valores mínimos por hora y las remuneraciones mensuales según la categoría y modalidad de prestación de servicios (con o sin retiro). Los nuevos pisos salariales por hora y los montos mensuales mínimos para diferentes categorías han sido detallados, incluyendo ajustes por antigüedad, horas extras y zona geográfica de prestación de servicios.

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Aumento para empleados de comercio en octubre, noviembre y diciembre 2026: cuánto cobran

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y cámaras empresarias cerraron un acuerdo salarial con un aumento total del 5.7% para el último trimestre de 2026, distribuido en tres tramos mensuales del 1.9% cada uno. Además, se acordó un bono extraordinario de $50.000 pagado en dos cuotas. El acuerdo también incluye la incorporación progresiva de una suma fija de $120.000 al salario básico a partir de diciembre de 2026, afectando los conceptos remunerativos y los adicionales como antigüedad y presentismo.

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Mientras Julián Álvarez gana casi 15 millones por año, esto gana Lautaro Martínez

Lautaro Martínez gana cerca de US$19.3 millones anuales, superando a Julián Álvarez, quien percibe aproximadamente US$14.5 millones por año. La diferencia salarial es de US$4.8 millones, con Lautaro teniendo un salario anual estimado de €16.67 millones frente a los €12.5 millones de Álvarez. Los contratos de ambos jugadores también presentan diferencias en su duración, con Lautaro renovando con el Inter hasta junio de 2029 y Álvarez con el Atlético de Madrid hasta junio de 2030.

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Natalia Herrera pidió priorizar los sueldos y cuestionó el uso de los ahorros de la Provincia

La diputada provincial Natalia Herrera solicitó al gobierno provincial priorizar los sueldos de los empleados públicos, cuestionando el uso de los ahorros provinciales. Herrera argumentó que los recursos deben destinarse a mejorar los ingresos de los trabajadores, vinculando la pérdida del poder adquisitivo con la caída del consumo y la actividad económica local. Señaló que la dificultad de los trabajadores afecta directamente las ventas y el crecimiento de los emprendimientos.

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Empleadas domésticas: cuánto se paga por hora en noviembre 2026 con el nuevo aumento del 1,6%

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares activó un aumento del 1.6% sobre las remuneraciones mínimas de las empleadas domésticas para noviembre de 2026. Este ajuste incluye la absorción definitiva del 25% restante de la suma no remunerativa acordada en agosto. Este movimiento reglamentario consolida el salario básico de convenio al 100% en blanco, redefiniendo los valores por hora y los suplementos territoriales de ley en Río Negro y Neuquén.

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Santa Fe: difundieron el cronograma de pago a los trabajadores provinciales con un aumento del 1,6%

El Gobierno de Santa Fe difundió el cronograma de pago de los salarios de octubre para los empleados públicos provinciales, incluyendo un aumento paritario del 1,6%. Los depósitos comenzarán el lunes 2 de noviembre, con acreditaciones anticipadas desde el sábado 31 para ciertos grupos. La mejora acumulada en el segundo semestre alcanza el 7,1% respecto a junio, con un incremento mínimo garantizado de $130.000 respecto a junio para algunos trabajadores.

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El gobierno de Ford no logra ofrecer estándares justos para los trabajadores de cuidado infantil mientras continúa el bloqueo y se avecinan más huelgas: CUPE

CUPE Ontario está pidiendo al gobierno provincial que asuma la responsabilidad por el sistema de cuidado infantil, exigiendo estándares justos para salarios, beneficios y pensiones para los trabajadores. Los sindicatos están luchando por condiciones laborales decentes, ya que la inversión pública en el cuidado infantil no se traduce en salarios justos. Se solicita un piso salarial, mejores beneficios y la negociación de acuerdos sectoriales para establecer estándares laborales comunes en todo el sector.

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Aref: La carestía no tiene un solo factor que podamos resolver / Hemos reducido constantemente el poder adquisitivo por causa de la ley

Un portavoz identificado como Aref afirma que la carestía no responde a un único factor resoluble y que la ley ha reducido de forma constante el poder adquisitivo. Sostiene que cuando el salario aumente cerca del 60 % en el año 1405, los precios subirán entre un 30 % y un 60 %, perpetuando un ciclo vicioso desde el inicio de la revolución. Señala que la norma exige ajustes salariales proporcionales a la inflación, algo nunca implementado: este año el aumento fue del 20 % frente a una inflación superior al 60 %. Añade que los daños morales del golpe de Dey superaron los materiales de la guerra de Ramadán y que la preparación defensiva actual es mayor que en las guerras de 12 y 40 días.

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