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Noticias de trabajo

7 noticias · De más nuevas a más antiguas.

La empresa vasca impulsa un pacto de país para frenar la pérdida de competitividad

Cinco organizaciones empresariales y laborales vascas advierten sobre los riesgos para la competitividad de la economía vasca y solicitan un pacto de país. Piden un cambio de paradigma donde la competitividad empresarial sea la base para sostener servicios públicos y la cohesión social. Señalan desafíos como la revolución tecnológica, la dependencia energética y la crisis de talento y vivienda.

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Catalunya abre un expediente a Glovo, Uber Eats y Amazon para averiguar si hicieron trabajar a sus 'riders' en el temporal

El Gobierno de Cataluña ha iniciado una investigación contra Glovo, Uber Eats y Amazon para verificar si sus repartidores trabajaron durante episodios de alertas meteorológicas recientes. Se ha solicitado a estas plataformas documentación sobre sus protocolos de prevención ante estos riesgos. El presidente de la Generalitat ha señalado la necesidad de adaptar las empresas al cambio climático y proteger a los trabajadores.

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Las bajas laborales le cuestan a España 92.000 millones al año y crecen casi cinco veces más que en la UE | Empresas

Las bajas laborales en España representan un coste anual de 92.000 millones de euros, superando el gasto en educación pública y mostrando un crecimiento significativo en las ausencias por incapacidad temporal. El informe señala que el absentismo es un problema estructural del país y sugiere reforzar la sanidad pública y mejorar la gestión de listas de espera para reducir estos costes.

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"La IA no va a meterse debajo de las casas para instalar tuberías”: en EEUU y Francia los oficios manuales están al alza

La irrupción de la inteligencia artificial está impulsando una tendencia en Estados Unidos y Francia donde los jóvenes buscan habilidades manuales como fontanería y carpintería como alternativa a la educación universitaria. Esto refleja una reacción contra la automatización, ya que se considera que la IA aún no puede replicar la habilidad de reparar instalaciones físicas. Los jóvenes prefieren profesiones prácticas que ofrecen un mayor sentido personal, desafiando la jerarquía profesional tradicional basada en títulos universitarios.

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"La IA no va a meterse debajo de las casas para instalar tuberías": en EEUU y Francia los oficios manuales están al alza

La irrupción de la inteligencia artificial está impulsando una tendencia en Estados Unidos y Francia donde los jóvenes buscan habilidades manuales como fontanería y carpintería como alternativa a la educación universitaria tradicional. Esto refleja una reacción contra la automatización, ya que se considera que la IA aún no puede replicar la habilidad de reparar instalaciones físicas. Este cambio sugiere que el futuro laboral podría enfocarse en oficios prácticos y tangibles.

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Unai Sordo y Ana García, CCOO: "Con aviso rojo ante una dana, hay que preservar la vida antes que el negocio"

Los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo y Ana García Alcolea, reclaman en una entrevista protocolos obligatorios y negociados ante emergencias climáticas como la dana, priorizando la vida sobre el negocio. Critican que la Generalitat Valenciana levantara las sanciones a cuatro empresas que pusieron en riesgo a sus trabajadores durante la dana de 2024, que causó 233 muertos. También defienden la huelga general del 11 de noviembre por la vivienda y advierten sobre salarios estancados pese al crecimiento económico.

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Rosa y decenas de 'kellys' reclaman adelantar su retiro tras décadas de desgaste: "Muchas llegamos con el cuerpo destrozado"

Decenas de camareras de piso, conocidas como 'kellys', se reunieron en Magaluf (Mallorca) en las jornadas organizadas por UGT para reclamar una jubilación anticipada que reconozca el desgaste físico de su oficio. Las trabajadoras denuncian hernias, lesiones de hombro y rodilla, y cargas de hasta 30 habitaciones por jornada, además de dificultades para que sus dolencias sean reconocidas como enfermedades profesionales. UGT registró en julio de 2026 una solicitud para aplicar coeficientes reductores a la edad de jubilación del colectivo, que aún no tiene derecho reconocido.

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