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Noticias de trabajo

68 noticias · De más nuevas a más antiguas.

“No apaguen la luz de la morgue”: los relatos de Laura, la mujer que convive con la muerte en Comodoro - ADNSUR

Laura, una trabajadora de la morgue del Hospital Regional de Comodoro Rivadavia, comparte sus experiencias y testimonios sobre su trabajo en la morgue, incluyendo las tareas, las carencias y las energías que percibe en el lugar. También menciona una tradición de no apagar las luces de la morgue por respeto a las energías que se encuentran allí.

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Los trabajadores humanos perderán más que su salario si son reemplazados por la inteligencia artificial

La preocupación surge de que los trabajadores humanos podrían perder más que su salario si son reemplazados por la inteligencia artificial, lo que plantea serios problemas para la subsistencia y la autoestima. Se discuten los beneficios del trabajo remunerado, como la estructura, el contacto social, el propósito colectivo y el estatus, y se sugiere que la sustitución de empleos por IA podría ser más perjudicial que el simple impacto en los ingresos, haciendo crucial garantizar la dignidad y la felicidad de las personas.

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El Gobierno rechazó el planteo de un call center que involucra 750 puestos de trabajo

El Gobierno de Mendoza rechazó un reclamo administrativo presentado por la empresa Konecta (Stratton Argentina S.A.), una firma de contact center, que denunciaba una 'gravedad institucional' y alertaba sobre el peligro para 750 puestos de trabajo activos formales debido a un conflicto judicial y convencional. El rechazo se fundamentó en la falta de competencia jurisdiccional del Ejecutivo provincial.

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Tensiones y sueños que quedan pendientes

El texto discute cómo la maternidad puede ser percibida negativamente en el ámbito laboral, con frases como 'comerse la cancha' que reflejan una falta de proactividad. Sin embargo, también destaca las habilidades valiosas que la maternidad puede enseñar, como gestionar crisis, entender las necesidades individuales y pedir ayuda. El autor aboga por una reevaluación de las expectativas laborales para que la maternidad no sea un obstáculo, sino un complemento a la carrera profesional.

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La OIT toma el modelo de contratación de la UOCRA para la relación laboral de las plataformas

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) está discutiendo un nuevo marco regulatorio global para la relación laboral de las plataformas digitales, con el objetivo de garantizar condiciones laborales formales y derechos garantizados para los trabajadores de plataformas. La discusión incluye la creación de un piso de protección social y la implementación de un sistema indemnizatorio general. Se busca un equilibrio entre el capital y el trabajo, y se reconoce la importancia de la cooperación entre empleadores, gobiernos y trabajadores.

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