transparencia salarial
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Noticias de transparencia salarial
3 noticias · De más nuevas a más antiguas.
ConservativeHomeDaniel Freeman: Las leyes de transparencia salarial tienen un costo
La transparencia salarial obligatoria puede reducir los salarios promedio al debilitar el vínculo entre el alto rendimiento y la remuneración. Aunque se argumenta que puede mejorar la negociación salarial, la investigación sugiere que puede disminuir la productividad y la competitividad laboral. Se concluye que el gobierno debe permitir que trabajadores y empresas negocien las mejores condiciones para su contexto específico.
The JournalCambio legal el próximo año prohibirá a los empleadores anunciar trabajos sin revelar el salario
Se introducirá legislación el próximo año que obligará a los empleadores a revelar el rango salarial en los anuncios de trabajo y prohibirá preguntar a los candidatos su sueldo actual. Esto busca corregir la brecha salarial de género, ya que la falta de transparencia está obstaculizando la igualdad salarial. La Comisión Europea enfatizó la necesidad de que los estados miembros implementen rápidamente la Directiva de Transparencia Salarial para lograr cambios reales.
Večernji listNuevas reglas europeas sobre transparencia salarial se trasladan a la legislación croata
Las nuevas normas europeas sobre transparencia salarial se están incorporando a la legislación croata para reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres. Estas reglas buscan permitir que los trabajadores conozcan su salario en comparación con el de sus colegas. El Ministerio de Trabajo está iniciando un proceso para modificar la Ley de Trabajo con estos nuevos requisitos.
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