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Noticias de salarios
304 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Salarios de empleadas domésticas: cuánto se pagará por hora y por mes en noviembre de 2026
El personal de casas particulares recibirá un incremento salarial del 1,6% en noviembre de 2026, incluyendo una suma no remunerativa. Los nuevos valores mínimos por hora varían según la categoría y modalidad de contratación. El acuerdo fue acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Noticia originalCuánto gana el personal de Gendarmería Nacional Argentina en octubre de 2026 - LA NACION
La grilla salarial actualiza los montos para el personal de Gendarmería Nacional Argentina para octubre de 2026, según la resolución 844/2026. Se detallan los haberes mensuales para diversos cargos, incluyendo montos específicos para gendarmes con funciones de prevención barrial, con aumentos aplicados hasta diciembre. Los salarios varían significativamente según el grado y el tipo de función.
Noticia originalParitaria con aumento: cuánto cobran las niñeras y cuidadores de adultos en octubre de 2026 - LA NACION
La última negociación paritaria estableció un aumento del 1.8% en los salarios de niñeras y cuidadores de adultos para octubre de 2026, según la resolución 6/2026 del Boletín Oficial. Este incremento incluye la incorporación del 50% del bono extraordinario recibido en agosto al salario básico. Los nuevos montos para salarios básicos por hora y mensuales en diversas categorías de tareas generales con y sin retiro han sido definidos para el mes.
Noticia originalParitaria para vigiladores: cuánto ganan los trabajadores de seguridad privada en octubre 2026 con el aumento confirmado - LA NACION
El acuerdo paritario firmado entre la UPSRA y la CAESI para el segundo semestre de 2026 incluye mejoras salariales mensuales para los trabajadores de seguridad privada, aplicables en octubre de 2026. Este acuerdo establece una suma no remunerativa de $60.000 para todos los cargos, con montos totales a cobrar que varían según el puesto, como $1.053.200 para Vigilador General. El reajuste afecta a personal en vigilancia física, monitoreo de alarmas y seguridad electrónica en todo el país.
Noticia originalSueldo oficial: cuánto ganan los miembros de las Fuerzas Armadas en octubre de 2026 con el aumento confirmado - LA NACION
El Ministerio de Defensa y el Ministerio de Economía firmaron una resolución conjunta que actualiza la grilla de haberes del personal militar y de la Policía de Establecimientos Navales con aumentos escalonados hasta diciembre de 2026. La normativa detalla los montos mensuales para diversas categorías jerárquicas, especificando los haberes a partir de octubre de 2026 para ambos cuerpos, incluyendo rangos como Teniente General, Coronel, y Suboficial. Los fondos provienen de créditos del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional del Ministerio de Defensa.
Noticia originalCuánto cobran empleados de comercio en noviembre 2026: el salario que ganarán | El Destape
Los empleados de comercio esperan una nueva definición paritaria tras un incremento salarial del 5,7% aplicado entre julio y septiembre de 2026. Los salarios de referencia para noviembre de 2026 oscilan entre $1.303.900 y $1.373.514, aunque estos montos podrían cambiar si se logra un nuevo acuerdo salarial. Se detallan los montos de referencia por categoría y se explica la incorporación gradual de una suma fija no remunerativa de $120.000 al salario básico.
Noticia originalDe cuánto es el salario de la Policía bonaerense en octubre del 2026 | Perfil
La Caja de Retiros oficializó la entrada en vigencia del cuadro de haberes para el personal policial de Buenos Aires correspondiente a octubre de 2026. Esta medida aplica al personal bajo la Ley 13.982 y detalla los ingresos netos de bolsillo por jerarquías policiales. Se especifican también las escalas salariales para personal de telecomunicaciones y empleados de cadenas de comida rápida.
Noticia originalSan Luis: un fallo obliga a Poggi a reparar salarios de dos juezas - Agencia Noticias Argentinas
La Cámara de Apelaciones de San Luis reconoció el deterioro salarial de dos magistradas, confirmando una afectación a la intangibilidad salarial y reparando los salarios desde febrero de 2024. La decisión de segunda instancia extendió la retroactividad a noviembre de 2024 y excluyó a las secretarias judiciales del reconocimiento constitucional específico. El Estado provincial deberá afrontar el 80% de las costas de apelación.
Noticia originalPreocupación por el endeudamiento docente: la mayoría pide prestado “para comprar comida”
Los maestros de Amsafe Rosario están enfrentando problemas de endeudamiento debido a la necesidad de cubrir gastos básicos como comida y medicamentos. El gremio busca una solución colectiva, señalando que la solución fundamental es mejorar los salarios para permitir una vida digna. Se denunciaron prácticas financieras abusivas y se criticaron los intereses altos de los préstamos.
Noticia originalTrabajadores de una importante siderurgica reclaman contra el congelamiento de los salarios durante la crisis de Milei | El Destape
Trabajadores de una siderúrgica en Jujuy realizaron una huelga de cuatro días por el congelamiento de sus salarios durante la crisis económica generada por el gobierno de Javier Milei. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) denunció que el congelamiento de sueldos ha afectado los ingresos familiares. El conflicto se centra en la falta de actualización salarial, pese a que otras empresas del sector avanzaron con recomposiciones.
Noticia originalCerrito: Incremento salarial para empleados municipales | APFDigital
El Departamento Ejecutivo Municipal y el gremio Suoyem acordaron un incremento salarial del 6% sobre sueldos y horas extras para empleados municipales. Este acuerdo entrará en vigencia a partir de los haberes de octubre de 2026. Este es el cuarto aumento salarial municipal en el año.
Noticia originalPor medida de fuerza de los trabajadores, la sede de OCA en Paraná permanece cerrada hasta nuevo aviso | APFDigital
Los trabajadores de OCA en Paraná han iniciado una medida de fuerza, cerrando la sede y suspendiendo la atención al público debido al atraso en el pago de salarios de septiembre y otros conceptos laborales. Los sindicatos reclaman el pago de deudas pendientes y la entrega de indumentaria laboral. La protesta continuará hasta que la empresa brinde respuestas concretas sobre los pagos adeudados.
Noticia originalSueldos de las telecomunicaciones en octubre: las escalas oficiales de FOETRA para Claro, Telecom y Telefónica | Perfil
La Federación de Obreros y Empleados de Telecomunicaciones (FOETRA) oficializó las grillas salariales para octubre de 2026 para las empresas Claro, Telecom y Telefónica. Se detallan las escalas de remuneraciones fijas, adicionales y totales conformados para el personal en diferentes categorías y modalidades operativas. La información también incluye escalas salariales para la industria avícola y los sueldos de empleados de McDonald's, Burger King y Mostaza.
Noticia originalFate: La Justicia ordenó pagar $1.200 millones para saldar los sueldos de 200 operarios. | APFDigital
La Justicia ordenó a Fate pagar $1.200 millones para saldar los sueldos de 200 operarios afectados por el cierre de la planta de neumáticos. El fallo también establece la acreditación de haberes de marzo y junio de este año. El sindicato celebró la decisión, calificándola de triunfo de la resistencia, aunque planean apelar por la cifra impuesta.
Noticia originalEscala salarial de la industria avícola en octubre: los sueldos del CCT 796/22 | Perfil
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación y la Cámara Argentina de Productores Avícolas firmaron un acuerdo salarial para el CCT 796/22, estableciendo remuneraciones para octubre. El acuerdo fija la base remunerativa a partir de septiembre de 2026 y establece asignaciones no remunerativas escalonadas por categoría. Se detallan los haberes para diferentes categorías de personal y detalles sobre viáticos y suplementos operativos.
Noticia originalLa economía bajo presión: los salarios duran cada vez menos, cae el margen de ahorro y crece el endeudamiento
Diversas encuestas en Argentina muestran que los ingresos pierden capacidad para cubrir los gastos cotidianos y crece el endeudamiento: el 72% de los menores de 40 años se queda sin dinero antes del día 20 y el 60,9% tomó deuda en los últimos seis meses. El 81,8% considera que su salario pierde frente a la inflación y entre el 65,6% y el 76% prioriza la recuperación de salarios y empleo por encima de la estabilidad de precios. La aprobación de la gestión de Javier Milei se ubica en 34% y la desaprobación en 63%.
Noticia originalParitarias bancaria: acordaron una nueva actualización salarial del 1,7% para septiembre
La Asociación Bancaria acordó una actualización salarial del 1,7% para septiembre, con un incremento del 1,9% que afectará el ingreso inicial en noviembre. El acuerdo incluye ajustes a todas las remuneraciones y se posiciona al sector bancario con pisos salariales competitivos.
Noticia original“Al día de hoy nos deben un 32% de salario y hay más de 10 mil docentes que ya renunciaron” – Página|12
La secretaria adjunta de la Asociación Gremial de Docentes de la UBA, Ileana Celotto, denunció una caída de salarios y la renuncia de más de 10 mil docentes. La entrevistada señaló el ahogo económico en las universidades públicas y criticó la falta de presupuesto en las facultades. Además, llamó a masificar la protesta en defensa de la educación gratuita.
Noticia originalLos hilos que mueve Barrionuevo | Perfil
El sector gastronómico está preocupado por la situación salarial y la gestión de la institución. Se critica la falta de legitimidad de las autoridades y la desidia en la lucha por mejoras salariales. Se señala que la gestión actual ha provocado conflictos internos, dilapidación de recursos y un grave desprestigio institucional.
Noticia originalMunicipales jerarquizados de Paraná exigen convocatoria urgente a la mesa salarial
La Asociación del Personal Superior (APS) de Paraná solicita al Departamento Ejecutivo Municipal la convocatoria inmediata a la Mesa de Negociación Salarial, rechazando el aumento unilateral del 3,5% previamente establecido.
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