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Noticias de sindicato
53 noticias · De más nuevas a más antiguas.
Free Press JournalBengala Occidental: el BJP lanza su primera célula sindical en el aeropuerto de Kolkata y promete transparencia y bienestar para los trabajadores
El BJP lanzó su primera célula sindical en el Aeropuerto Internacional Netaji Subhas Chandra Bose de Kolkata, marcando su entrada en el ámbito sindical de Bengala Occidental. Sunil Bansal, secretario general nacional y responsable del partido en el estado, anunció planes para expandir estas organizaciones a otros sectores y prometió transparencia y defensa de los intereses de los trabajadores. Samik Bhattacharya, presidente estatal, pidió responsabilidad compartida entre trabajadores y empleadores. Los dirigentes también inauguraron una estatua de Syama Prasad Mookerjee y criticaron a la Izquierda por intentar borrar su legado histórico.
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Diario ÉpocaTrabajadores del aserradero Asecor denunciaron a la empresa por falta de pago, precarización y amenazas
El sindicato maderero de los trabajadores del aserradero Asecor SRL en Gobernador Virasoro presentó una denuncia formal ante el Ministerio de Trabajo por diversas irregularidades. Las denuncias incluyen la suspensión intempestiva de tareas, la retención de salarios alimentarios, pagos parciales e irrisorios fuera de plazos legales, y la entrega de vales no bancarizados. Además, se alega trabajo no registrado, falta de aportes a la seguridad social y hostigamiento, maltrato verbal y amenazas por parte del CEO para ocultar la situación.
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Channels TelevisionNASU Impone Ultimátum de 14 Días al Gobierno de Yobe por Demandas de Bienestar No Resueltas
El Sindicato de Personal No Académico de Instituciones Educativas y Asociadas (NASU) ha impuesto un ultimátum de 14 días al Gobierno del Estado de Yobe, exigiendo la implementación urgente de tres demandas clave de bienestar: la edad de jubilación de 65 años, la implementación de la Escala Salarial Revisada de 2024 (CONTEDISS), y la aprobación de la Subvención de Herramientas No Docentes Consolidada (CONTTA) y la Subvención Ganada aplicable (EA). El sindicato advirtió que si no se resuelven antes de una fecha límite, se reunirá nuevamente para determinar el siguiente curso de acción.
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Daily TrustNASU emite ultimátum al gobierno de Yobe sobre bienestar
El Consejo Estatal del Sindicato de Personal No Académico de Instituciones Educativas y Asociadas (NASU) ha emitido un ultimátum de 14 días al gobierno estatal, expirando el 11 de noviembre, para exigir la implementación de la edad de jubilación de 65 años, la aplicación de la tabla salarial revisada de 2024, y la aprobación de la Asignación de Herramientas No Docentes Consolidada y la Asignación de Ganancia. El sindicato expresó insatisfacción por un trato desigual hacia el personal no académico en comparación con el académico, advirtiendo que el incumplimiento podría llevar a acciones industriales y a una reunión de liderazgo para determinar la siguiente acción.
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ReformaMarchan de nuevo empleados del IMSS
Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), incluyendo empleados activos y jubilados, realizaron nuevas marchas en la Ciudad de México y otros estados. El objetivo de estas movilizaciones es exigir la destitución del líder sindical Rafael Olivos Hernández, un aumento salarial del 10 por ciento y la solución al desabasto de insumos médicos y personal que están afectando a los hospitales de la institución.
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la diariaLa FUS solicitó una reunión de carácter urgente a Juan Castillo por conflicto en el seguro médico privado Blue Cross & Blue Shield
La Federación Uruguaya de la Salud (FUS) solicitó una audiencia urgente al ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, debido a conflictos laborales con el seguro médico privado Blue Cross & Blue Shield. Los trabajadores acusan a la empresa de hostigamiento, persecución sindical y desconocimiento de derechos laborales. La FUS exige que la empresa regularice la situación denunciada.
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El DestapePor un logro gremial, Metrogas repartirá ganancias entre los trabajadores
Los trabajadores de Metrogas recibirán la coparticipación de ganancias del período 2025 este viernes, junto con el plus vacacional, según informó el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas (STIGAS). El sindicato afirma que este reparto se logró gracias a su intervención y reclamos firmes, ya que detectaron dividendos no distribuidos y exigieron a la empresa su distribución, señalando que fue resultado de la presión sindical para asegurar los derechos económicos de los empleados.
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Global NewsTrabajadores de apoyo escolar de N.S. presentan un aviso de huelga de 48 horas después de que las negociaciones fracasen
Trabajadores de apoyo escolar de Nueva Escocia, representados por el sindicato CUPE, han anunciado una huelga de 48 horas si las negociaciones con el gobierno provincial fracasan. El sindicato exige un aumento salarial de $3.50 por hora para 2029, argumentando que las ofertas actuales no son satisfactorias. Esta acción laboral podría afectar los programas preescolares y la instrucción, mientras el Primer Ministro Tim Houston ha intensificado los preparativos para el aprendizaje alternativo.
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ConclusiónEl sindicato de petroquímicos realiza un nuevo Congreso, critica la política económica y defiende la industria nacional
El Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (Soepu) celebró su 13° Congreso de Capacitación, enfocado en la situación de la industria nacional, el empleo y la respuesta sindical al escenario económico. Mauricio Brizuela criticó la caída de la producción y el avance de importaciones, mientras que Jorge Sola de la CGT llamó a incluir a los trabajadores en las decisiones económicas. El sindicato también respaldó el proyecto de ley para finalizar el tramo Salliqueló–San Jerónimo del Gasoducto Perito Moreno como medida clave.
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El EconomistaCanacintra y Coparmex avalan acuerdo contractual de Volkswagen y sindicato
La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) avalan un acuerdo contractual con Volkswagen y su sindicato. Este acuerdo incluye un incremento global del 8.24% en el Contrato Colectivo de Trabajo, logrado tras una negociación compleja para evitar una huelga programada. Ambas entidades enfatizan que este entendimiento busca brindar certidumbre laboral, preservar el empleo y fortalecer la estabilidad en la industria, destacando la importancia del diálogo para la competitividad.
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Financial PostVolvemos a la mesa de negociaciones para conseguir el acuerdo que nuestros miembros merecen
El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE) recibió una indicación de la provincia de que el gobierno está dispuesto a retomar las negociaciones hoy. Se ha iniciado un proceso para reunir a ocho presidentes locales en Halifax para discutir el acuerdo. El sindicato espera recomendar un acuerdo tentativo que aborde las preocupaciones significativas de sus miembros relativas a sus condiciones de trabajo y compensación.
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La PresseFin d’une saga | Les cols bleus adoptent l’entente avec la Ville de Montréal
Los empleados municipales 'cols azules' de Montreal lograron un acuerdo con la administración de Soraya Martinez Ferrada, con un aumento salarial del 23% durante seis años. Este acuerdo, aprobado por el sindicato, también incluye mejoras en conciliación, reconocimiento de experiencia y modernización de la movilidad. El acuerdo también establece un paso de trabajo semanal de 36 a 37 horas. Este logro marca el fin de una larga negociación, con la firma oficial prevista para diciembre.
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VanguardTUC rechaza la propuesta de asignación mensual de transporte de N70,000 para los trabajadores
La Confederación Sindical de Nigeria (TUC) ha rechazado la propuesta de asignación mensual de transporte de N70,000 para los trabajadores federales. Esta decisión se tomó tras una reunión con el Congreso de Trabajo de Nigeria (NLC). El TUC exigió un aumento salarial y la implementación del Acuerdo de la Unión Sindical de Salud Conjunta (JOHESU), argumentando que los trabajadores demandan justicia social y económica debido a la dureza económica. El TUC reafirmó su postura de defender los derechos de los trabajadores y exigir el cumplimiento de los acuerdos.
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APF DigitalCon la presencia de Frigerio, Allende renovó su mandato al frente de UPCN
José Allende renovó su mandato como Secretario General de UPCN para el período 2026-2030, nombrando a Cristina Melgarejo como Secretaria Adjunta. El anuncio se realizó en presencia del gobernador Rogelio Frigerio, quien agradeció al sindicato por el acompañamiento en reformas provinciales. Allende enfatizó la necesidad de mantener la defensa de los trabajadores mediante el diálogo y la negociación, destacando el trabajo conjunto en la mejora de la carrera de la Administración Pública.
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SABC NewsNUMSA suspende a varios líderes regionales y miembros del personal
El Sindicato Nacional de Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA) ha suspendido a varios líderes regionales y miembros del personal por acusaciones de indisciplina y mala conducta grave. Los individuos fueron acusados de intentar despojar a los Altos Funcionarios Nacionales de sus poderes y sembrar divisiones dentro del sindicato. El Secretario General, Irvin Jim, justificó la acción señalando que los suspendidos actuaron fuera de los protocolos establecidos para la convocatoria de una conferencia de prensa nacional.
Noticia originalMiembros del SAMWU de la Ciudad de Joburg liberados con advertencia
Miembros del Sindicato de Trabajadores Municipales Sudafricano (SAMWU) de la Ciudad de Joburg fueron liberados con advertencia después de ser arrestados durante una protesta en la autopista M1 Double-Decker. Los trabajadores no tuvieron que pagar fianza. El incidente ocurrió mientras las negociaciones salariales entre el sindicato y la ciudad continúan, ya que el SAMWU rechaza un acuerdo salarial propuesto por el municipio, exigiendo una resolución sobre las disparidades salariales.
Noticia originalTUC rechaza la propuesta de aumento salarial de ₦70,000 del FG a los trabajadores
La Confederación Sindical del Trabajo de Nigeria (TUC) rechazó la propuesta de aumento salarial mensual de ₦70,000 para los trabajadores federales, exigiendo justicia social y económica debido a la dureza económica. La TUC sostiene que el gobierno tiene la capacidad de aumentar el salario del trabajador de menor pago a ₦300,000 sin esperar una revisión del salario mínimo. El sindicato enfatizó la necesidad de un aumento salarial y la implementación del Acuerdo de la Unión Sindical de Salud Conjunta (JOHESU), criticando los aumentos temporales y demandando cumplimiento de acuerdos previos.
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Dong-A Ilbo선 넘는 파업, 대가는 조합원이 치른다[기고/박지순]
Un fallo de la Corte de Apelaciones modificó la decisión de la primera instancia en un litigio entre una empresa y un sindicato por una huelga. La disputa se centró en la interpretación de la ley laboral respecto a si ciertos trabajos en un proceso de producción podían considerarse 'trabajo de seguridad' durante una huelga. El tribunal determinó que, si bien algunos procesos son considerados de seguridad, no deben excluirse de la huelga si son necesarios para evitar la pérdida total del producto, aunque se establecieron límites para evitar que la huelga anule la efectividad de la huelga.
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Primera EdiciónEmpleados de Comercio: la suba del 5,7% “no alcanza” frente al costo de vida
La suba salarial del 5,7% fue calificada como insuficiente por el sindicato, debido a la evolución de los precios y las dificultades económicas. Se detallan los acuerdos salariales y bonos extraordinarios pactados por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS). El dirigente sindical criticó la falta de claridad en la situación económica y denunció prácticas empresariales como el retiro voluntario y cuestionó la orientación económica del gobierno.
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La NaciónEl Sindicato de Comercio acordó un aumento trimestral de 5,7% en paritarias - LA NACION
El Sindicato de Empleados de Comercio acordó un aumento trimestral del 5,7% en paritarias, distribuido en tres cuotas iguales de 1,9% cada una, además de un bono extraordinario de $50.000 para todas las categorías. El acuerdo fue sellado entre el sindicato y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). Armando Cavalieri, jefe del Sindicato de Empleados de Comercio desde 1986, destacó el diálogo y la responsabilidad en el acuerdo.
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