legislación laboral
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Noticias de legislación laboral
6 noticias · De más nuevas a más antiguas.
ANTARA NewsNo hay decisión sobre el gestor del fondo de indemnización: Ministerio
El Ministerio de Trabajo de Indonesia refutó afirmaciones sobre el depósito de reservas de indemnización en el fondo soberano Danantara, señalando que el gobierno aún no ha designado la institución gestora del fondo. Se aclaró que las reglas de implementación aún están en proceso, comenzando con consultas públicas para asegurar la protección de los intereses de trabajadores y la sostenibilidad empresarial. Se advirtió a trabajadores y empleadores no confiar en información no verificada sobre la política del fondo.
RepublikaLa Ley de Protección Laboral entra en vigor, se detallan las disposiciones sobre estatus y indemnización por despido
El gobierno ha publicado la Ley Número 27 de 2026 sobre Protección del Empleo, la cual entrará en vigor desde su promulgación. El Ministro de Trabajo enfatizó que esta ley busca asegurar que trabajadores, buscadores de empleo y empleadores conozcan los derechos y obligaciones establecidos para construir relaciones laborales justas. La ley abarca temas como relaciones laborales, despido, indemnización y protección general.
Ley de Protección Laboral entra en vigor, estos son los términos regulados
El gobierno ha publicado la Ley Número 27 de 2026 sobre Protección del Empleo, la cual entró en vigor el 28 de octubre de 2026. El Ministro de Trabajo enfatizó que esta ley busca asegurar que trabajadores, buscadores de empleo y empleadores conozcan los derechos y obligaciones para establecer relaciones laborales justas. La ley abarca temas como relaciones laborales, despido, salarios y seguridad jurídica en el ámbito laboral.
DetikLey de Protección del Empleo: Los permisos conjuntos no reducen el permiso anual de los trabajadores
La Ley de Protección del Empleo ha sido aprobada y entró en vigor, estableciendo que la aplicación de permisos conjuntos por parte de la empresa no debe disminuir el derecho al permiso anual de los trabajadores. Esta disposición es una novedad, ya que previamente la implementación de permisos conjuntos podía reducir el permiso anual.
CNN IndonesiaLey regula la duración máxima de los contratos a plazo fijo a cuatro años
La Ley Número 27 de 2026 sobre Protección del Empleo establece que la duración máxima de los contratos a plazo fijo (PKWT) es de cuatro años. El artículo 82 especifica que el plazo inicial es de hasta dos años, con posibilidad de prórrogas limitadas. Se exige que los empleadores notifiquen por escrito la intención de prorrogar estos contratos con al menos siete días de antelación. Esta ley es un seguimiento de una decisión del Tribunal Constitucional para reestructurar la normativa laboral.
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Ley de Protección Laboral: Los descansos conjuntos no reducen el tiempo de vacaciones anuales
La Ley Número 27 de 2026 sobre Protección Laboral establece que la aplicación de descansos conjuntos por el gobierno no debe disminuir el derecho a vacaciones anuales de los trabajadores. La ley también regula los tiempos de descanso obligatorios, incluyendo descansos entre horas, semanales y largos. Además, se especifica que el uso de ciertos descansos no afecta los derechos salariales y se detalla cómo se rigen las vacaciones anuales.
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