legislación laboral
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Noticias de legislación laboral
8 noticias · De más nuevas a más antiguas.
ADN ChileEn medio del paro de camioneros: Senado avanza en proyecto que regula pagos y condiciones laborales de pymes transportistas
La Comisión de Transportes y Telecomunicaciones del Senado aprobó un proyecto para regular las condiciones de contratación y pago de servicios de transporte de carga por carretera de pymes camioneras. La iniciativa busca establecer un plazo máximo de 30 días para pagos y medidas contra intermediarios que retrasan los cobros. La aprobación ocurrió en medio del paro de camioneros, respondiendo a las demandas del sector transportista.
Diario FinancieroContrato por horas supera su primer hito en el Senado: comisión de Trabajo aprueba idea de legislar
La comisión de Trabajo en el Senado aprobó una propuesta que busca legislar sobre el contrato por horas. Esta iniciativa permitiría pactar jornadas laborales de hasta 30 horas semanales, incluyendo turnos variables y una garantía de ingresos para las horas no trabajadas.
La TerceraCámara aprueba admisibilidad de proyecto que busca eliminar distinción por edad en el salario mínimo de mayores de 65 años
La Cámara de Diputados aprobó la admisibilidad de un proyecto de ley de la oposición que busca eliminar la distinción de edad en el salario mínimo para trabajadores mayores de 65 años. La propuesta fue respaldada por 62 votos a favor, 47 en contra y 8 abstenciones. La iniciativa busca incorporar una regla de igualdad y no discriminación en la legislación laboral respecto a las personas mayores.
Ex-AnteSebastián Edwards: “El Presidente Kast debiera ser más macuco”
El economista Sebastián Edwards critica el manejo del Gobierno de Kast, señalando la necesidad de transformar proyectos de infraestructura aprobados en obras para combatir el desempleo. Además, sugiere que el gobierno debe abordar la legislación laboral y mejorar la ejecución de proyectos para superar la debilidad económica y el estancamiento del mercado laboral.
Bernardo Larraín, presidente de Empresas CMPC: “Le diría a los empresarios: no se inmovilice, échele para adelante. Si cree que hay que reformar el SEIA o flexibilizar el Código Laboral, dígalo abiertamente”
Bernardo Larraín, presidente de Empresas CMPC, instó a los empresarios a no inmovilizarse y a seguir adelante. Abogó por la reforma del SEIA y la flexibilización del Código Laboral, señalando la necesidad de dar certeza institucional a los permisos tras la rebaja tributaria de la Ley de Reconstrucción.
Gobierno alista ley miscelánea con 10 medidas de adaptabilidad laboral: incluirá contratos por hora y cambios a las 40 horas
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, confirmó que el Gobierno busca mantener la meta de reducir el desempleo al 6,5%. Se anunció que se presentará una ley miscelánea con 10 medidas de adaptabilidad laboral, incluyendo contratos por hora y cambios en el cálculo de la jornada de 40 horas. También se destacó la importancia de la inversión y el crecimiento para generar empleo.
The ClinicArremetida laboral: ministro Rau anunció un proyecto laboral con cambios en contratos, teletrabajo y jornadas durante noviembre
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, anunció un proyecto de leyes para modernizar el mercado laboral, incluyendo nuevos tipos de contratos como a prueba, de aprendizaje y trabajo híbrido, además de la regulación de bandas horarias y jornadas excepcionales. El objetivo es adaptar el mercado a las nuevas realidades laborales, buscando facilitar la contratación y generar más empleos. Se espera que estas medidas busquen dar mayor certeza jurídica y flexibilidad al mercado laboral.
La DiscusiónNo todo conflicto es acoso
La noticia aborda la paradoja de clasificar todo conflicto como acoso, lo que dificulta distinguir las tensiones reales dentro de los equipos. Se destaca que la modificación legal permite derivar denuncias que no son acoso a otros procedimientos internos para evitar la saturación de mecanismos de investigación. Se enfatiza la necesidad de distinguir conflictos para asegurar una investigación rigurosa y oportuna, priorizando la protección de las personas.