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The South AfricanElecciones 2026: Los empleadores instan a permitir a los empleados tiempo para votar
El Ministro de Empleo y Trabajo, Nomakhosazana Meth, ha instado a empleadores y empleados a colaborar para garantizar que los trabajadores elegibles puedan ejercer su derecho constitucional al voto. Se enfatizó la necesidad de hacer arreglos razonables en el lugar de trabajo para apoyar la participación democrática, asegurando al mismo tiempo que las operaciones comerciales se mantengan efectivas.
The HinduSe pide a los empleadores completar la inserción de Aadhaar, autenticación de personas aseguradas por ESI y sus familiares
La Corporación de Seguro Estatal de Empleados (ESIC) ha solicitado a los empleadores que completen la inserción y autenticación de Aadhaar de sus empleados y sus familiares asegurados por ESI. Esto es un requisito debido al Código sobre Seguridad Social, 2020, que exige la identificación basada en Aadhaar para el registro, goce de beneficios y servicios médicos. Los empleadores deben identificar a los empleados con trámites pendientes y facilitar la finalización de estos procesos en un plazo de siete días, advirtiendo sobre posibles consecuencias punitivas por el incumplimiento.
Dnevnik SloveniaLos empleadores están en la época de dinosaurios
La fiscal general Katarina Bergant señala que la lucha contra el crimen organizado requiere modernizar las armas, contrastando esto con la actitud de los empleadores, quienes no utilizan tecnología moderna y evitan dejar registros. Se describe a los empleadores como organizados de forma no formal, presionando a los trabajadores para que devuelvan pagos o reembolsos. Se menciona que los empleadores intentan evadir responsabilidades legales y presionan a los empleados.
ISNALos empleadores de proyectos están obligados a proporcionar los equipos de seguridad necesarios a los trabajadores
Los empleadores de proyectos tienen la obligación legal de suministrar a los trabajadores todos los equipos de seguridad necesarios para desempeñar sus labores. Esta normativa busca garantizar un entorno de trabajo seguro y prevenir accidentes, estableciendo una responsabilidad clara por parte de los empleadores en materia de protección laboral.
RzeczpospolitaEl empleador no tiene que verificar los recibos
El empleador puede excluir de la base de cálculo de las cotizaciones a la seguridad social el valor de tarjetas alimentarias prepagadas de hasta 450 PLN mensuales al trabajador si solo son para comidas y el empleador puede verificar su uso. El ZUS considera que esto es suficiente mediante limitaciones técnicas, reglamentos y resúmenes de transacciones.
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The Times of IndiaMinistro del Trabajo del Partido Laborista bajo fuego por afirmar que los empleadores no son 'personas trabajadoras'
Una ministra del tesoro británica reavivó una disputa política al afirmar que los empleadores no son 'personas trabajadoras', calificándolos de 'empresas'. Este comentario generó críticas de políticos de la oposición que acusaron al Partido Laborista de ignorar la contribución de los pequeños empresarios. Diversos políticos criticaron la distinción, sugiriendo que el gobierno no comprende cómo se construyen los negocios a través del trabajo duro, lo que pone en tela de juicio una promesa del manifiesto del Laborismo sobre no aumentar impuestos a las personas trabajadoras.
GranmaNuevo decreto permite a entidades presupuestadas contratar a sus propios trabajadores para realizar labores de mantenimiento y similares
Un nuevo decreto permite a las entidades presupuestadas contratar a sus propios trabajadores para realizar labores de mantenimiento y servicios similares fuera de la jornada laboral. La medida busca optimizar el uso de recursos, reducir costos y aumentar los ingresos de los trabajadores, estableciendo que la relación es un contrato económico de prestación de servicios y no una relación laboral subordinada.
iProfesionalEmpleada doméstica: obligaciones del empleador y cuánto tiene que desembolsar en noviembre 2026
La noticia detalla las obligaciones laborales y de seguridad social que los empleadores deben afrontar al contratar personal doméstico en noviembre de 2026. Se especifica el pago de aportes, contribuciones y ART basados en las horas semanales y la situación previsional del trabajador. También se incluyen aumentos salariales y la incorporación progresiva de sumas no remunerativas al salario básico.
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La JornadaAumentan ofertas de empleo en EE. UU. pese al pesimismo
Los empleadores en Estados Unidos aumentaron sus ofertas de empleo en septiembre, sugiriendo que el crecimiento económico está impulsando las contrataciones. No obstante, los votantes se dirigieron a las urnas con un ánimo sombrío debido a la economía afectada por precios altos.
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Primera EdiciónA través de la Oficina de Empleo: 76 nuevas personas lograron incorporaciones laborales
La Municipalidad de Posadas, mediante su Oficina de Empleo, incorporó a 76 personas al programa Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (EPT) en noviembre, trabajando con 21 empresas de la ciudad. Estas incorporaciones cubren diversos sectores como comercio, gastronomía y servicios, facilitando la articulación entre el municipio y el sector privado. La oficina actúa como intermediario laboral, preseleccionando candidatos y coordinando entrevistas para generar nuevas oportunidades de empleo.
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Ziarul FinanciarCEC Bank para negocios rumanos. Adela Grigoriu, managing partner y CEO de WizFactor: El rendimiento del empleador frente a los empleados se ve en el nivel de retención. Si hace cinco años las empresas invertían en tecnología, ahora se dan cuenta de que necesitan buenas personas para esas tecnologías
Un estudio organizacional es clave para medir el rendimiento de un equipo, enfatizando que la personalización de los procesos de recursos humanos es vital para el éxito de la organización. La retención de personal se considera el indicador principal del rendimiento del empleador, ya que un ambiente de apoyo y desarrollo impulsa la satisfacción y la permanencia de los empleados. Además, se destaca la necesidad de un proceso de gestión del rendimiento dinámico basado en feedback continuo y objetivos tanto cuantitativos como cualitativos.
Lenta.ruRusos advierten sobre acción ilegal de empleadores relacionada con corporativos
Una diputada señaló que retener el salario para cubrir corporativos es una violación de la legislación laboral. Se aclaró que el bloqueo de salarios solo es permitido bajo ciertas condiciones legales como el pago de alimentos o daños a la propiedad del empleador. Se indicó que esta práctica no aplica a los casos de corporativos y se debe recurrir a los sindicatos o a la inspección del trabajo.
KauppalehtiComparación de salarios medio: Finlandia supera a Suecia según Juhana Brotherus
Finlandia superó a Suecia en la comparación de salarios brutos según Eurostat, con un salario bruto promedio de 4000 euros al mes, superando ligeramente el nivel sueco. Juhana Brotherus, director de la dirección de sindicatos finlandesa, señaló que la debilidad de la corona sueca y los costes indirectos del empleador influyen en la situación. Además, destacó que el salario neto es un indicador más relevante que el bruto y que la volatilidad del tipo de cambio puede afectar la competitividad de las exportaciones.
IltalehtiLos permisos parentales son vistos positivamente en el lugar de trabajo
La investigación realizada por Kela y THL sobre permisos parentales indica que la mayoría de los hombres considera fácil tomarse un permiso parental en el trabajo, aunque la duración del permiso influye en la percepción de facilidad. Se encontró que el aliento del empleador es más común en aquellos que utilizan permisos por períodos más largos. Los resultados sugieren que las experiencias negativas no son generalizadas, aunque se observa una ligera sobre-representación de padres y titulados universitarios en el estudio.
Moskovsky KomsomoletsRobaron el techo a un empleador en Galich
Policías en Galicia identificaron a un trabajador de la empresa constructora como el responsable del robo de materiales de cubierta. El robo involucró 46 planchas de hierro valoradas en más de 130 mil rublos. El sospechoso admitió haber retirado los materiales para usar en su propiedad privada, ocultándolos en el bosque.
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Se remite a juicio un caso penal por robo de bicicleta en Serov
Se remitió a juicio un caso penal por el robo de una bicicleta en Serov. La policía estableció un sospechoso tras investigar el hecho, donde se determinó que los involucrados eran conocidos de un mismo empleador. El acusado se arrepintió y restituyó el bien robado.
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Organización no informó a tiempo sobre el empleo de ex empleados del sistema penitenciario
Una procuraduría interregional realizó una verificación y descubrió que el director general de una organización empleó a dos ex empleados del sistema de ejecución penal sin notificar al antiguo empleador, violando la legislación contra la corrupción. El director general fue sancionado dos veces por el artículo 19.29 del Código de las Administraciones Penales de la Federación Rusa.
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Dnevni avazLas mayores empresas en la FBiH: Vean cuáles han generado miles de millones
Las empresas en la Federación de BiH generaron 6.08 mil millones de KM de ganancias positivas, un aumento del 13% respecto al año anterior. Los ingresos totales alcanzaron 79.3 mil millones de KM en 2025. Bingo de Tuzla fue la empresa con mayor ganancia y empleador, mientras que Electroprivreda de BiH tuvo pérdidas.
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Legit.ngOmán establece lo que los empleadores deben hacer con la repatriación de trabajadores en un plazo de 30 días
La ley laboral de Omán obliga a los empleadores a cubrir el costo total de la repatriación de trabajadores dentro de los 30 días posteriores al final de un contrato. Si un trabajador se niega a viajar, el Ministerio de Trabajo puede intervenir y luego recuperar los costos del empleador. Esta medida busca proteger a los trabajadores migrantes al limitar el riesgo de que queden varados, aunque existen excepciones si los servicios son transferidos a otro empleador antes del plazo.
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Yahoo SportsPartidos de fútbol americano universitario, resultados, cómo verlos: Utah vs. BYU, Alabama vs. LSU, Miami vs. Notre Dame y más
Nick Saban, ex entrenador de Alabama y analista de ESPN, expresó su opinión en el pódcast "New Heights" indicando que el Playoff del Fútbol Americano Universitario de 24 equipos es demasiado grande. Él señaló que su empleador transmitirá la mayoría de los partidos en el próximo torneo.
iHeartDogsHombre acosado por su empleador y pagado en centavos dona $1,000 a perros rescatados
Un empleado, Andreas Flaten, renunció a su trabajo por un ambiente laboral tóxico y tuvo problemas para recibir su último pago. Su novia viralizó una pila de centavos contaminados, pero la empresa Coinstar recogió los centavos y donó $1,000 a refugios de animales. Flaten donó el dinero a dos refugios de animales en el área de Atlanta.
En Tatarstán juzgarán al jefe de empresa por hacer que un trabajador sea cubierto de tierra
En Tatarstán, el jefe de un empleador fue juzgado por hacer que un trabajador fuera cubierto de tierra debido a que se realizó una excavación sin los refuerzos adecuados. El incidente ocurrió el 5 de junio de 2026 y el trabajador resultó con lesiones graves. Se ha iniciado un proceso penal por violación de las normas de seguridad laboral.
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Nueva directiva permite el acceso libre al Tribunal Constitucional
Se ha emitido una nueva directiva que define quiénes tienen permitido acceder al Tribunal Constitucional, incluyendo a varios jueces. También se establecen restricciones para el personal y funcionarios, quienes no pueden asistir sin citación y deben seguir procedimientos específicos para el acceso a las instalaciones. La jueza Korwin-Piotrowska también ha anulado ciertas facultades de representación del empleador.
RMF24.pl170 personas perderán su trabajo
Los sindicatos no alcanzaron un acuerdo con el empleador sobre el reglamento de despidos, lo que podría resultar en la pérdida de empleo para 170 personas en la planta de Hutchinson en Żywcu. Los sindicatos exigieron limitar los despidos y cuestionaron la falta de detalles en el programa de salidas voluntarias propuesto por la dirección. Actualmente, los sindicatos están esperando el reglamento final para decidir los próximos pasos.
Asr IranPreguntas personales en el proceso de contratación y entrevistas, reuniones privadas sin razón y bromas sexuales en el lugar de trabajo son parte de la experiencia de las mujeres en el entorno laboral.
Las mujeres reportan que el entorno laboral está marcado por inseguridad psicológica, donde las leyes laborales no prevén mecanismos específicos para enfrentar el acoso sexual. Se destaca que la dependencia económica puede ser utilizada por empleadores para imponer deseos inapropiados, y que la prueba del acoso es sumamente difícil debido a la falta de testigos y la posible dependencia de la víctima con el empleador.
RNZPartidos establecen sus posturas sobre inmigración y solicitantes de asilo
Varios partidos políticos han presentado propuestas sobre la inmigración, enfocándose en visas de trabajo, residencia permanente y el control de solicitantes de asilo. Se discuten cambios en las reglas de residencia, la posibilidad de cambiar de empleador para migrantes y medidas para gestionar el impacto de la inmigración en la infraestructura y los servicios sociales. Se enfatiza la necesidad de tomar decisiones claras sobre la capacidad del país para gestionar la fuerza laboral inmigrante.
Cambios en la legislación laboral entran en vigor. "Será más fácil para el trabajador probar el acoso".
La Ministra del Trabajo destacó cambios en la legislación laboral para facilitar la prueba de acoso laboral, simplificando la definición y flexibilizando los criterios de prueba. Se introducen nuevas definiciones para el acoso persistente y se modifica la carga de la prueba, trasladando la responsabilidad de demostrar el daño al trabajador, mientras que el empleador puede reclamar regresivamente al acosador.
Index CroatiaPropietario Leda cerró la fábrica en Daruvar, quedan 150 trabajadores sin empleo
El propietario de la fábrica de pescado Irida en Daruvar, Nomad Foods, ha iniciado su liquidación y ha solicitado un programa de compensación para los 150 trabajadores. El sindicato ha solicitado al empleador respetar la ley y el convenio colectivo, incluyendo indemnizaciones y preaviso. La fábrica, que tenía 3.95 millones de euros en ingresos el año anterior, no ha sido vendida y se espera que el suministro continúe desde otros sectores europeos.
Katarzyna Wójcik: El L4 no es una herramienta de negociación
Se debate si los permisos médicos deben usarse como herramienta de negociación en disputas laborales. Se señala que el permiso médico tiene como fin permitir la recuperación de la salud y no posponer decisiones de personal. Se advierte que el empleador no debe asumir que los certificados médicos son falsos, aunque se recomienda controlar su uso si existen indicios de abuso.
LibertateaReducción de impuestos o contribuciones cambiadas al empleador: escenarios para el salario mínimo analizados por el Ministerio de Trabajo
El Ministro de Trabajo, Florin Manole, informó que está en consulta con empleadores y sindicatos sobre el salario mínimo. Se discutieron escenarios como transferir contribuciones del empleado al empleador o reducir impuestos sobre salarios. El ministro afirmó que cualquier escenario que aumente el poder adquisitivo del ciudadano es válido y que la pérdida de competitividad económica se debe principalmente al costo de la energía.
El empleador tiene el derecho a exigir
Los cambios en las normativas contra el acoso laboral hacen que el rol de los gerentes sea crucial. Estos deben identificar y responder a comportamientos indeseados, además de gestionar su propia comunicación para evitar que la crítica al trabajo se interprete como un ataque al empleado. Los superiores son clave para establecer el estándar de comunicación y determinar si el entorno laboral es seguro y eficiente.
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El empleador no tiene que verificar los recibos
El empleador puede excluir de la base de cálculo de las cotizaciones a la seguridad social el valor de tarjetas alimentarias prepagadas de hasta 450 PLN mensuales al trabajador si solo son para comidas y el empleador puede verificar su uso. El ZUS considera que esto es suficiente mediante limitaciones técnicas, reglamentos y resúmenes de transacciones.
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Derechos de los seres queridos del fallecido empleado
Un representante de un empleador cuestiona si deben pagar beneficios económicos a la familia de un empleado ciudadano ucraniano que falleció tras un permiso médico de 40 días. La consulta se centra en si la ciudadanía ucraniana del fallecido afecta el alcance de los beneficios y si el tiempo de baja previo a la muerte influye en el pago de una indemnización póstuma.
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Prensa Libre Guatemala¿Qué sectores generan más empleo en Guatemala y cuáles pagan mejores salarios?
El Informe del Empleador 2025 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social revela que la industria manufacturera concentra la mayor cantidad de trabajadores, aunque sectores como minería y servicios financieros ofrecen los salarios promedio más altos. Se destacó la existencia de brechas salariales significativas entre las distintas actividades económicas y se enfatizó la necesidad de orientar la formación laboral y las políticas públicas para mejorar el mercado de trabajo.
Money CrashersA los 30 años, ahorre el 15% para la jubilación: consiga un aumento a la vez
Se recomienda ahorrar al menos el 15% del sueldo antes de impuestos para la jubilación, incluyendo la aportación del empleador, comenzando a los 25 y retirándose a los 67. Se sugiere utilizar los aumentos salariales para incrementar la contribución, manteniendo el dinero de la jubilación en acciones y priorizando este ahorro sobre otros objetivos como la universidad de los hijos.
Invertir en tus 20s: Toma el match, abre una Roth IRA y posee acciones
Se aconseja invertir en los veinte años aprovechando el tiempo para que el dinero crezca, priorizando obtener el máximo de contrapartida del empleador, abrir una Roth IRA y invertir en fondos indexados de acciones. Se enfatiza la importancia de empezar temprano para aprovechar el interés compuesto y mantener una estrategia de inversión a largo plazo en acciones.
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Správy STVRLos ferroviarios no están de acuerdo con el empleador sobre los salarios, preparan una huelga.
Los empleados de la compañía ferroviaria de la República Eslovaca (ŽSR) y el sindicato Leo Express Slovensko han anunciado huelgas debido a desacuerdos sobre el aumento de salarios. Los trabajadores estatales protestan por no considerar el crecimiento salarial esperado y la inflación, mientras que el sector privado busca un convenio colectivo para mejorar su situación.
Psychology TodayEs mucho más que ropa usada
Goodwill Industries of South Florida es el mayor empleador de personas con discapacidades en Florida, ofreciendo servicios de capacitación y colocación laboral. La organización promueve el trabajo como una fuente de confianza e inclusión, destacando el potencial de las personas con discapacidades. Se enfatiza la necesidad de eliminar barreras laborales y proporcionar adaptaciones razonables para fomentar la igualdad de oportunidades.
Llamada oportuna a la línea directa de la inspección laboral de Smolensk ayudó a prevenir un incumplimiento de la legislación laboral
Un empleador consultó a la inspección laboral de Smolensk sobre la terminación de un contrato por acuerdo, ya que el acuerdo firmado había sido perdido. El inspector recordó al empleador que la ley obliga a permitir al empleado desempeñar sus funciones si se consulta sobre la terminación del contrato. Tras revisar las normas legales, el empleador decidió reintegrar al trabajador a su puesto, cumpliendo así con los derechos del empleado.
La Dépêche du MidiContról positivo à l'alcool sur son lieu de travail, conteste licenciement y gana en apel tras su fallecimiento: la empresa pagará 40.000 euros en indemnizaciones
El tribunal de apelación de Burdeos anuló el despido de un ejecutivo por haber sido controlado positivo al alcohol en el lugar de trabajo. La sentencia condenó al empleador a pagar 40.000 euros en indemnizaciones a la familia del fallecido. El caso se originó por una reincidencia de control positivo al alcohol en el lugar de trabajo.
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