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Noticias de trabajo

128 noticias · De más nuevas a más antiguas.

Los trabajadores de la Generación Z no quieren ser los jefes. ¿Se les puede culpar realmente?

Generación Z está optando por evitar los roles de gestión debido a la percepción de que el camino tradicional hacia el liderazgo implica estrés y agotamiento. Investigaciones indican que muy pocos jóvenes aspiran a ser jefes, priorizando en su lugar el equilibrio entre vida laboral y personal. Este fenómeno, denominado 'conscious unbossing', sugiere que buscan evitar las exigencias del ascenso tradicional, buscando un enfoque diferente en el desarrollo profesional.

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Los trabajadores de la Generación Z no quieren ser los jefes. ¿Se puede culparles realmente?

Trabajadores de la Generación Z están optando por no aspirar a puestos de liderazgo, fenómeno denominado 'conscious unbossing', debido a la preocupación por el estrés, el agotamiento y el equilibrio entre vida personal y laboral. Investigaciones indican que muy pocos jóvenes ven el liderazgo de equipos como un objetivo principal de carrera, priorizando en su lugar disfrutar de sus trabajos actuales y sus libertades. Aunque el camino tradicional de ascenso está cambiando, el texto sugiere que esta tendencia es una forma de protegerse de las exigencias del sistema laboral tradicional.

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Ministerio del Trabajo en el Ceará averigua 'denuncias recurrentes' de amenaza de despido por cuestión política

El Ministerio Público del Trabajo en el Ceará (MPT-CE) registró 76 denuncias de acoso electoral en el trabajo, incluyendo amenazas de despido por preferencias políticas, tanto durante la campaña como después del segundo turno. Las conductas denunciadas incluyen coacción, intimidación y humillación. Si se demuestran las infracciones, las empresas pueden ser multadas con diez veces su mayor salario pagado, y los trabajadores pueden denunciar de forma anónima o sigilosa.

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Defender el empleo local: Vidal impulsa más controles a las empresas

El gobernador Claudio Vidal se reunió con Sebastián Santillán, referente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, para reforzar los controles sobre el cumplimiento del 90/10 y priorizar la contratación de mano de obra santacruceña en la Zona Norte. Se intensificaron las inspecciones para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y asegurar que las nuevas contrataciones beneficien a los trabajadores de la provincia.

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La Escuela Itinerante de Agmer llega este miércoles a Concordia | APFDigital

La Escuela Itinerante de Agmer llegará a Concordia el miércoles 20 de octubre de 2026, ofreciendo charlas, debates y actuaciones culturales sobre salud mental y condiciones de trabajo. La Escuela Itinerante Entrerriana, que transita su séptima semana en Gualeguaych, llegará a Concordia como espacio colectivo para la docencia y el debate sobre la educación pública. La Escuela Itinerante busca dar visibilidad a los reclamos de los trabajadores de la educación en la provincia entrerriana.

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Dónde trabaja la Provincia tras las lluvias: Chos Malal, Taquimilán, Aluminé, Plottier y más - ADNSUR

El gobierno provincial de Chubut ha iniciado una serie de obras de limpieza y contención en varias localidades tras intensas lluvias, incluyendo Chos Malal, Taquimilán, Aluminé y Plottier. Estas obras incluyen la limpieza y reacondicionamiento de cauces aluviales, reparación de terraplenes, construcción de defensas y mantenimiento de desagües. Además, se han declarado dos días de duelo provincial por el fallecimiento de un excombatiente de Malvinas. Las lluvias también han aumentado la turbidez de los ríos, lo que ha intensificado los tratamientos de agua potable. El EPAS ha reforzado su trabajo en plantas potabilizadoras y ha recomendado el uso responsable del agua.

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Motomandados reclama mayor seguridad vial tras la muerte de un conductor de app - Diario La Voz del Chaco

La Cooperativa de Motomandados reclamó la necesidad de implementar políticas integrales de seguridad vial tras la muerte de un conductor de app en Resistencia. La organización advirtió que el incidente expuso las condiciones de vulnerabilidad de los motociclistas que utilizan plataformas digitales para su trabajo y cuestionó la ausencia de respuestas concretas del Estado frente a la problemática sobre la que vienen alertando desde hace años.

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“Trabajar por la dosis”: la trama del pago de jornales con cocaína a cosecheros en Entre Ríos y Corrientes - MisionesOnline

El fenómeno de pagos de jornales con cocaína a cosecheros en Entre Ríos y Corrientes, Argentina, ha sido denunciado por fuentes judiciales y sindicales. Este problema, que afecta al 98% de los trabajadores de la fruta, implica la combinación de precarización laboral y comercialización de estupefacientes. La práctica se ha observado en rutas que conectan localidades de Entre Ríos y Corrientes, donde algunos capataces y encargados de cuadrillas ofrecen droga como parte de la remuneración o la venden durante los traslados. La Policía de Entre Ríos ha intensificado los controles sobre vehículos que transportan trabajadores rurales, resultando en secuestros de estupefacientes, incautaciones de armas y detenciones de personas con pedidos judiciales pendientes.

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Ni el sueldo ni las vacaciones: cuál es el factor que los argentinos priorizan para tomar decisiones de movilidad laboral | El Destape

Un estudio de Randstad revela que el equilibrio entre trabajo y vida personal es un factor clave en las decisiones de movilidad laboral para el 80% de los argentinos, aunque el salario sigue siendo el principal atractivo para las ofertas laborales. Los factores no monetarios como la flexibilidad y el sentido de pertenencia también son valorados. Los trabajadores chilenos priorizan más el equilibrio trabajo-vida que los argentinos y mexicanos, pero todos comparten la preocupación por este aspecto.

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Cerró el frigorífico El Porvenir y casi cien empleados se quedaron sin trabajo

El frigorífico El Porvenir en Apóstoles anunció su cierre, dejando a cerca de cien trabajadores sin empleo formal. Los empleados reportan que no recibieron comunicación oficial del despido y que la empresa ofreció un 50% de la indemnización en tres cuotas, lo cual fue rechazado. Existe incertidumbre sobre el futuro laboral de los afectados.

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Tenía licencia psiquiátrica, ayudó en un emprendimiento familiar y el casino lo despidió | ANBariloche

El trabajador, con casi veinte años de antigüedad, fue despedido por casino tras ser visto colaborando en el emprendimiento gastronómico de su pareja. La Cámara del Trabajo de Viedma ordenó indemnizar al empleado por la falta de justificación del despido, considerando que su colaboración era ocasional y no afectaba su salud mental. La pericia psiquiátrica determinó que el reposo ambulatorio no requiere inmovilidad total, y la empresa no demostró que el trabajador percibiera una remuneración o cumpliera horarios. La sentencia condenó al casino a indemnizar al empleado y abonar los salarios correspondientes a su licencia médica.

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Del soldador al experto en inteligencia artificial: los empleos que demandará la nueva industria de San Juan | Diario La Provincia San Juan

El documento analiza la transformación industrial en la provincia de San Juan, Argentina, y la creciente demanda de trabajadores especializados en la nueva industria minera. Destaca la necesidad de capacitación y preparación para ocupar estos puestos, así como los desafíos para el crecimiento industrial, como la disponibilidad de personal capacitado. Se mencionan perfiles como soldadores especializados, técnicos electromecánicos, mecánicos de maquinaria pesada, operadores de equipos y plantas industriales, entre otros. La industria minera se espera que impulse miles de puestos de trabajo, con un enfoque en la metalurgia y la automatización.

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DHS: “Solicitantes de asilo y de programas humanitarios podrían experimentar interrupciones temporales en su permiso de trabajo” - LA NACION

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) ha emitido una nueva regla que elimina las extensiones automáticas de hasta 540 días para los permisos de trabajo de solicitantes de asilo y beneficiarios de programas humanitarios. Esta medida se implementa para priorizar la verificación exhaustiva de antecedentes y la seguridad pública sobre la continuidad ininterrumpida del empleo. La regla afecta a miles de personas en todo Estados Unidos y ha sido criticada por su posible impacto en la estabilidad laboral de estos individuos.

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En Texas: impulsan una ley que exigiría descansos pagos para quienes trabajan bajo el calor y en la construcción - LA NACION

En Texas, se impulsa una ley federal que exigiría descansos pagos para quienes trabajan bajo el calor y en la construcción. La propuesta, inspirada en el caso de Lorenzo Salgado Araujo, busca prevenir agotamiento y golpes de calor en las obras. La ley, que lleva su nombre, busca garantizar descansos remunerados e hidratación durante turnos con altas temperaturas. La representante demócrata Sylvia García planea impulsar la ley para proteger a los trabajadores de la construcción frente al calor extremo.

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Crisis en La Campagnola: paralizan una fábrica y suspenden a 60 trabajadores | Diario La Provincia San Juan

La empresa del Grupo Arcor, La Campagnola, suspenderá la producción de conservas de pescado en Mar del Plata a partir del 28 de octubre debido a la falta de materia prima, el exceso de stock y la caída en las ventas. Se suspenderán temporalmente 60 trabajadores, y los empleados recibirán asignaciones no remunerativas. La interrupción afecta a la única planta del país que elabora conservas de pescado bajo la marca La Campagnola, adquirida por Arcor en 2006. La situación se enmarca en un contexto de contracción del consumo masivo en Argentina.

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